[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
関・美濃加茂・可児の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
岐阜・各務原に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。(1)研修の目的やねらいを明確にしていない(2)効果測定として何を測るのか決めていない(3)誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。岐阜・各務原を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
現在の検索条件
関・美濃加茂・可児×人材育成・社員研修
+フリーワードで絞込み
1~1人を表示 / 全1件
[関・美濃加茂・可児/人材育成・社員研修]
アンガーマネジメントとコミュニケーションで働きやすい職場づくり
ビジネス研修などで、注目されるアンガーマネジメント。怒りの感情と上手に付き合う心理トレーニングで、1970年代にアメリカで発祥したとされています。 岐阜県にある「blanc+(ブランプリュス)」代表の渡...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- アンガーマネジメントコンサルタント
- 専門分野
- ■心理・コミュニケーション:アンガーマネジメント、アサーティブコミュニケーション、メンタルヘルス、...
- 屋号
- blanc+(ブランプリュス)
- 所在地
-
岐阜県美濃加茂市川合町
※予約時に詳細をお伝えいたします
みんなの声(クチコミ・評判)
票渡辺佳奈子プロへの声
【介護施設研修】自分の怒りをコントロールし、利用...
■今回の講義で印象に残ったこと(一部抜粋) ・アンガーマネジメントの3つのコントロールを意識する事で、怒らなくても良い状況を作る事ができる...
ビジネス
男性
票渡辺佳奈子プロへの声
【介護施設研修】自分の怒りが客観的にわかったのが...
■今回の講義で印象に残ったこと(一部抜粋) ・怒る事により相手を不快に思わせる。場の空気が悪くなる。後悔する為、怒る必要のある事は上手に怒...
ビジネス
男性
この分野の専門家が書いたコラム
壁が現れた時こそ
2024-03-28
「物事を進める時には、必ず壁が現れる」 これは、自然なことで、問題ではないと思えるようになってきました。 壁が問題ではなく、その壁をどのように捉えるのか、その捉え方によって問題が生じるように思います。 昨...
畑仕事の効果
2024-03-27
雨が上がり、久しぶりに畑仕事ができると思いました。 終業式を終えた孫を預かっていたので、一緒にほうれん草の収穫をしました。 かなり背丈の伸びたほうれん草でしたが、孫と一緒にする仕事は、いつも以上に楽しいもので...
Vol.318 素直になればいいのに?
2024-03-26
2024年3月14日配信のメルマガをホームページに掲載しました。 Vol.318 素直になればいいのに? https://www.blanc-plus-gifu.com/20240321-1/ 今日の内容に入...
アクセスランキング
-
1位岐阜
長年にわたる小学校の教頭の経験を活かした家庭支援のプロ
須田敏男メンタルヘルスサポーター(人間理解に基づいた人間関係改善、状態管理、願望実現に関する悩み相談および研修に対応します) 習慣化トレーナー(子どもの躾、よい習慣作り、悪い習慣の是正、思考習慣、癖などの悩み相談や実践のサポートをします。)
あすなろ教室
-
2位岐阜
事業と社員の成長を導く企業活性化コンサルティングのプロ
下裏祐司企業再生・活性化コンサルタント
株式会社飛泉
-
3位岐阜
管理職から働くママまで心・感情のメンテナンスを行うプロ
渡辺佳奈子産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、アンガーマネジメントコンサルタント、研修講師
blanc+(ブランプリュス)