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桐生英美
社会保険労務士
桐生英美(社会保険労務士)
日本経営サポート株式会社
今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」元ハーレー社労士ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。採用ミスマッチを防ぐための実務ポイント採用について経営者の方からよく...
「扶養内で働きたいというパート社員がいるのですが、今年は130万円を少し超えそうです。扶養から外れてしまうのでしょうか」最近、このような相談がありました。本人は、これからも配偶者の健康保険の扶養内...
今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。今回は、入社日と年次有給休暇の付与日をめぐる、少し地味ですが実務上とても大切なテーマです...
社員から「労基署に相談します」と言われたら、会社はどう対応する? 「それなら、労基署に相談します」社員から突然こう言われたら、上司や経営者としては、やはり一瞬ドキッとすると思います。「何か...
今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」元ハーレー社労士ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。企業の現場では、無断欠勤が続く本人と連絡が取れない行方が分からな...
今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。「残業は指示していません。それでも残業代を払わないといけませんか?」労務相談の中でも...
# 社員と突然連絡が取れないとき、会社はどこまで対応すべきか## 無断欠勤・音信不通で焦らないための実務整理今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社労士、キ...
目に見えないけれど大切な仕事 社労士登録30年、会社設立15年を迎えて 会社の中で起きる「人」に関する問題は、普段は見えにくいものです。就業規則が整っていること。雇用契約書がきちんと作られて...
ある日突然、会社に「労働基準監督署からの調査通知」が届いたら、多くの経営者は驚きや不安を感じるのではないでしょうか。「何か問題があるのではないか」「大きなトラブルになるのではないか」その...
先日、友人と千葉方面へツーリングに行きました。目的地は、テレビのグルメ番組で何度も紹介されている人気食堂です。開店時間に合わせて海ほたるで合流し、開店直後に到着。待つことなく入店できました。...
社員を自宅待機にした場合、給与はどう扱うべきか 会社都合の待機と本人都合の欠勤を分けて考える 今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社労士、キャプテ...
事故や逮捕で出勤できない社員を、有給・欠勤・休職のどれで扱う 勝手に有給処理するとトラブルになる理由 今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社労士、...
社員の交通事故は労災になるのか 業務中・通勤中・休日の私用中で扱いは変わる 今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社労士、キャプテン ヒデです。社...
「東芝柳町工場事件」。社会保険労務士なら、一度は勉強する判例だと思います。私自身も、これまで講習や研修の中で何度も説明してきました。有期契約社員の雇止めを考えるときに出てくる、有名な判例です...
育児休業から復帰する社員を、元の職場に戻さないといけないのか 「育休から戻ってくる社員がいます。以前の仕事は、すでに後任者が担当していて、今はその体制でうまく回っています。必ず元の職場に戻さな...
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