コラム
Mybestpro Members
遅刻やミスで「罰金」を給与から引いていませんか？【人事トラブル相談室16】
「先生、遅刻が多い社員に罰金を取るのはダメなんですか？」こういう相談は、実は珍しくありません。特に中小企業では、昔からの慣習で、「遅刻1回につき罰金〇円」「ミスをしたら弁償」「備品を壊したら...
2026-07-08 人事トラブル
カスハラ対策義務化に向けて、中小企業が今から準備すべきこと【カスハラ対策第3回】
カスハラ対策義務化に向けて、中小企業が今から準備すべきこと まず決めるべきは「方針・相談先・記録・対応フロー」 今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好き...
2026-07-03 労務管理
昔の記憶のままでは、今の道は走れない／人事労務も「経験のアップデート」が必要です
今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。先日、3年ぶりにハーレーで柳沢峠を走ってきました。横浜を朝5時に出発。奥多摩湖を抜けて...
2026-06-29 人事トラブル
カスハラを現場任せにしてはいけない理由【カスハラ対策 第2回】
カスハラを現場任せにしてはいけない理由 会社が決めるべき対応ルールとは カスハラ対応で一番危ないのは、現場の社員が「自分の対応が悪かったのかもしれない」と思い込んでしまうことです。会社...
2026-06-25 人事トラブル
会社や上司の悪口を言う社員を解雇したい／会社が確認すべき判断基準と実務対応【人事トラブル相談室15】
今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社会保険労務士、キャプテンヒデです。「会社や上司の悪口を言う社員がいます」「飲み会のたびに不満を言いふらして、職場...
2026-06-22 人事トラブル
「それ、クレームですか？カスハラですか？」【カスハラ対策第1回】
「それ、クレームですか？カスハラですか？」 お客様対応で社員を追い込まないために、会社が知っておきたいこ 今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社...
2026-06-15 ハラスメント
パワハラが怖くて叱れない管理職へ｜必要な指導を感情で壊さない方法【人事トラブル相談室14】
今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。最近、ハラスメント研修の場で、管理職の方から同じような相談を受けることが増えています。...
2026-06-10 ハラスメント
会社への不満はどこまで許される？職場秩序を乱す言動への実務対応【人事トラブル相談室13】
会社への不満を口にすること自体が、直ちに問題になるわけではありません。しかし、上司への反抗、周囲への悪影響、職場秩序を乱す言動に発展している場合は、会社として事実確認と注意指導が必要になります。...
2026-06-05 人事トラブル
社員が誇れる会社は、顧客からも選ばれる／ハーレーダビッドソン再建から考える「愛される会社」のつくり方
今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。私はハーレーに乗って23年になります。公式のライフタイム・マイルも10万マイルを達成しまし...
2026-06-01 労務管理
ハラスメントは上司だけの問題ではない／従業員一人ひとりができる職場づくり【人事トラブル相談室12】
今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」、ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。ハラスメント対策というと、「上司が部下に対して気をつけるもの」というイメージを持つ方...
2026-05-25 ハラスメント
評価できない本当の原因は「目標のあいまいさ」にある／評価シートがあっても納得されない会社に足りないもの【人事トラブル相談室⑨】
今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。評価シートはある。評価面談もしている。それなのに、評価する側も、評価される側も、どこ...
2026-05-18 労務管理
管理職の「バカか？」発言はパワハラか／会社が確認すべき判断基準と実務対応人事トラブル相談室⑧】
管理職の「バカか？」発言はパワハラか｜会社が確認すべき判断基 管理職の「バカか？」という一言は、それだけで直ちにパワハラと断定できるものではありません。しかし、発言の場面、回数、相手との関係...
2026-05-11 人事トラブル
職場の“いじり”はどこからパワハラになるのか／会社が確認すべきポイント
「冗談のつもりだった」「場を和ませようと思っただけ」「本人も笑っていたから大丈夫だと思った」職場のハラスメント相談では、このような説明を聞くことがあります。上司や同僚から見れば、軽い冗談や...
2026-05-06 労務管理
プロのインタビューを読む
中小企業の経営を支える人事総務コンサルタント