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桐生英美
社会保険労務士
桐生英美(社会保険労務士)
日本経営サポート株式会社
ツーリング帰りの、ちょっとした出来事 先日、ツーリングの帰りに、ある味噌会社の直売場に立ち寄りました。ここの味噌が気に入っていて、時々まとめ買いをしています。今回も目的は味噌の購入です。ち...
「採用した社員から、入社して間もなく『その仕事には対応できません』と言われました。まだ試用期間なのですが、辞めてもらうことはできますか?」このような相談を受けることがあります。会社としては困っ...
会社のパソコンでゲームをする社員に、会社はどう対応すべきか 勤務時間中の私的利用とPCチェックの注意点 今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社会保険...
今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」元ハーレー社労士ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。企業の現場では、クレーム対応やトラブル対応などで「どうしても残業が必要...
今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」元ハーレー社労士ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。採用ミスマッチを防ぐための実務ポイント採用について経営者の方からよく...
「扶養内で働きたいというパート社員がいるのですが、今年は130万円を少し超えそうです。扶養から外れてしまうのでしょうか」最近、このような相談がありました。本人は、これからも配偶者の健康保険の扶養内...
今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。今回は、入社日と年次有給休暇の付与日をめぐる、少し地味ですが実務上とても大切なテーマです...
社員から「労基署に相談します」と言われたら、会社はどう対応する? 「それなら、労基署に相談します」社員から突然こう言われたら、上司や経営者としては、やはり一瞬ドキッとすると思います。「何か...
今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」元ハーレー社労士ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。企業の現場では、無断欠勤が続く本人と連絡が取れない行方が分からな...
今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。「残業は指示していません。それでも残業代を払わないといけませんか?」労務相談の中でも...
# 社員と突然連絡が取れないとき、会社はどこまで対応すべきか## 無断欠勤・音信不通で焦らないための実務整理今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社労士、キ...
目に見えないけれど大切な仕事 社労士登録30年、会社設立15年を迎えて 会社の中で起きる「人」に関する問題は、普段は見えにくいものです。就業規則が整っていること。雇用契約書がきちんと作られて...
ある日突然、会社に「労働基準監督署からの調査通知」が届いたら、多くの経営者は驚きや不安を感じるのではないでしょうか。「何か問題があるのではないか」「大きなトラブルになるのではないか」その...
先日、友人と千葉方面へツーリングに行きました。目的地は、テレビのグルメ番組で何度も紹介されている人気食堂です。開店時間に合わせて海ほたるで合流し、開店直後に到着。待つことなく入店できました。...
社員を自宅待機にした場合、給与はどう扱うべきか 会社都合の待機と本人都合の欠勤を分けて考える 今日もありがとうございます。人事トラブルを整理する「人の専門家」ハーレー好きの社労士、キャプテ...
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