コラム
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【2024年12月施行】マイナ保険証への移行で知っておくべき重要ポイント・企業担当者向けQ&A解説
2024年12月2日からスタートする『マイナ保険証』への移行に伴い、企業の担当者が知っておくべき重要ポイントをQ&A形式で解説する動画を作成しました。従来の健康保険証の廃止や、マイナンバーカードを保険証とし...
2024-09-24 マイナンバー
経営理念を具体的に定義し、会社を成長させる ～ ハーレー社労士の成功への道「社長の右腕（3）」
経営理念や価値観を言葉で明確に定義することは、会社の文化を構築し、社員の行動を指針として導く上で非常に重要です。しかし、言葉の意味や解釈は人によって異なります。そのため、社員が一貫した理解を持つ...
2024-09-18 労務管理
本気の思いを伝え、共に成長する絆を築こう ～ ハーレー社労士の成功への道「社長の右腕（2）」
伝える覚悟を持っていますか？ 経営者であるあなたは、会社のビジョンや思いを社員に伝えることを考えたことがありますか？それはただ情報を与えるだけでなく、心からの熱い思いを伝えることです。でも、...
2024-09-03 労務管理
全員が社長の右腕に！ ～ ハーレー社労士の成功への道「社長の右腕（1）」
経営者の皆様、日々の経営の中で、社員とのコミュニケーションに悩んだことはありませんか？「社員数が少ないのに、なぜか思いが伝わらない…」「毎日顔を合わせているのに、なぜか距離を感じる…」こんな悩みを...
2024-08-21 労務管理
円滑な退職勧奨の秘訣とは？
中小企業の経営者様が直面する難題の一つに、「能力不足の社員に辞めてもらいたい」の相談が時々あります。解決策の一つは「退職勧奨」というものです。今回は、このデリケートな課題を解決するためのスマー...
2024-07-26 労務管理
不祥事を未然に防ぐための究極の対策 ～ ハーレー社労士が伝える成功への道
中小企業の経営者として、日々の運営に追われながらも、あなたの企業が直面する様々な課題に対処していく中で、社内不祥事のリスク管理は避けて通れない課題の一つです。不祥事一つで企業の未来が暗転すること...
2024-07-16 労務管理
労働基準監督署の調査通知が届いたら、これをチャンスと捉えませんか？
いきなりの話題かもしれませんが、労働基準監督署からの調査通知が届いた際、どのような感情が湧いてきますか？多くの方が不安や緊張を感じるかもしれません。しかし、ここでは一味違った視点をご提案します...
2024-07-04 労務管理
部下育成のポイント ～ ハーレー社労士が伝える成功への道
部下育成は、中小企業経営者にとって欠かせない課題の一つです。しかし、多くの場合、部下育成に対するアプローチには悩みがつきものです。そこで、今回は部下育成に焦点を当て、より詳細にその方法と効果的な...
2024-06-26 労務管理
採用の成功のカギ「選考基準」 ～ ハーレー社労士の採用戦略
ハーレー社労士 人材育成アドバイザーの桐生です。今回は、「選考基準を決めておくことが、自社の成長戦略にどう結びつくのか」についてお伝えします。現代のビジネス環境の中で、企業の成長を加速させるに...
2024-06-17 採用力
人材採用は投資、失敗はコスト ～ ハーレー社労士の採用戦略
中小企業経営者の皆様へ、人材採用の視点を変える重要性についてお伝えします。社員への投資は、企業にとって大きな責任です。一人の社員が定年まで勤めるとすると、その生涯賃金はなんと8400万円にもなりま...
2024-06-05 採用力
企業と応募者の理想の出会いを促進する ～ ハーレー社労士の採用戦略
採用は「働きたい」という人材と「働いてほしい」という企業のマッチングです。現在の人手不足の状況では、多くの企業が単に「誰でもいいから採りたい」という気持ちに駆られがちです。しかし、これでは採用...
2024-05-22 採用力
会社の機密情報の漏洩対応への対応 ～ ハーレー社労士が伝える成功への道
中小企業の経営者の皆様、今日もお疲れ様です。「人の専門家」である、ハーレー社労士から、ビジネスの最前線で直面する複雑な人事トラブルへの対処法について、アドバイスをお届けします。想像してみてくだ...
2024-05-08 労務管理
内定辞退率の上昇に対抗する秘訣 ～ ハーレー社労士の採用戦略
近年、内定を辞退する応募者が増えているという報告があります。その主な理由は、あなたの会社は、応募者にとって第一志望ではない企業ということです。しかし、企業側にとっては内定の辞退は大きなショックで...
2024-04-26 採用力
プロのインタビューを読む
中小企業の経営を支える人事総務コンサルタント