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桐生英美（社会保険労務士）

日本経営サポート株式会社

テーマ：労務管理

給与が高ければ人は満足するのか？～人材定着に必要な「もうひとつの視点」～　■ 働く理由と給与の位置づけ　人はなぜ働くのか。多くの場合は「給与のため、生活のため」。これは間違いなく正しい答えで...

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