[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …82人
全国の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
- このプロの一番の強み
- 幅広いコーチングのプログラムを準備し、多様なニーズに対応
個人の能力を引き出し、組織の発展を支援します
「コーチングは、人の能力や可能性を最大限に引き出し、ビジネス、医療、教育などさまざまな分野で、個人の成長、組織の発展につながります」と確信に満ちた話しぶり。鳥取県米子市夜見町、あだち人材育成研究...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師、 コーチ
- 専門分野
- コーチング、プレゼンテーション
- 事務所名
- あだち人材育成研究所
- 所在地
- 鳥取県米子市夜見町2991
実績20余年の経営コンサルタントが「理念経営」の実践をサポート
人財力を高めるための人材開発や組織の活性化を専門とし、中堅中小企業の特性を掴んだ経営コンサルティングを行う「神戸経営支援センター」。代表取締役の藤本秀俊さんは、経営コンサルタントとして20余年の実...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 経営コンサルタント業
- 会社名
- 有限会社 神戸経営支援センター
- 所在地
- 兵庫県神戸市西区学園東町2-4-E-303
- このプロの一番の強み
- 社員一人一人の成長を通して、企業の成長に貢献します
経営者の目指す将来像へ、二人三脚で支える人財育成コンサルタント
「四大経営資源に挙げられる『ヒト・モノ・カネ・情報』。中でも、企業が成長するために大きな役割を果たすのは、『ヒト』です。仕事は人と人との関わり合いの中で発展していくものだからです」 こう話すの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人財育成コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社マナーズ・クリエイトカンパニー
- 所在地
- 広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル4F
- このプロの一番の強み
- アンガーマネジメント理論をベースにした子育て支援と教育研修
「たたかわない・比べない・振り回されない」感情コントロールで健やかに幸せに、自分らしく生きる
「イライラしてつい怒ってしまう」「感情に振り回されて疲れてしまう」そんな風に感じたことはありませんか？喜怒哀楽は、人間が持つ自然な感情。「怒り」の感情が芽生えるのは自然なことなのです。でも、その怒...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 感情教育アドバイザー
- 専門分野
- アンガーマネジメント・コミュニケーション心理学：子育て講演・保育士教員研修・企業団体研修・女性活...
- 会社名
- はぐくみサポート ゆめたまご
- 所在地
- 愛知県安城市東栄町2-4-17
- このプロの一番の強み
- 個別の状況に合わせたコーチングを行い、具体的な解決へ。
コーチングやカウンセリングを通じて悩みを持つ人々をより良い方向へと導く
企業の一般社員、リーダー、管理職を対象に、能力向上やチーム力アップといった研修を行うほか、資格取得のためのコーチングスクールなどを展開する「JIMCCA福岡コーチングアカデミー」代表プロコーチの稲田昇...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- プロコーチ
- 専門分野
- ・個別のコーチング/カウンセリング・企業組織の活性化・リーダー（コーチ）の育成・営業/販売業績の...
- 会社名
- JIMCCA福岡コーチングアカデミー 株式会社ブロード・コム
- 所在地
-
福岡県福岡市中央区天神1-15-5
明治通ビル503
（6F受付）
- このプロの一番の強み
- 世界的企業のマーケティングノウハウで、事業と組織を再構築
中小企業や個人事業主を価値提供業に再構築
主に、BtoC企業が、顧客に商品やサービスを通じて価値を提供し、ファンを獲得していくための販売計画を作れるようになるお手伝いをする「顧客価値共創堂」。顧客価値とは「ある生活シーンでの悩みを解決し、望...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- プロマーケター
- 専門分野
- 会社名
- 顧客価値共創堂
- 所在地
- 兵庫県西宮市苦楽園二番町16-27
- このプロの一番の強み
- 企業・組織内の風通しを複数の視点で俯瞰し、最適な解決へ導く
企業価値を引き上げる一手に、適切なコンプライアンス対策を複数の視点からサポート
2020年6月、改正労働施策総合推進法、いわゆるパワハラ防止法が施行され、2022年4月から中小企業においても防止措置が義務付けられました。 「適切にコンプライアンス（≒法令順守）を運用・管理していくため...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コンプライアンスマネジメント
- 専門分野
- 「風通しの良い 働きがいのある会社・組織」の構築「正しいコンプライアンス」の普及営業バックオフ...
- 会社名
- 株式会社コンプラ・マネジメント
- 所在地
- 北海道札幌市中央区南1条西4丁目13 日之出ビル9階ドリノキ内
- このプロの一番の強み
- 業界TOP3の実績を誇るキャリア・コーチ(法人及び個人)
従業員の定着は、職場風土の改善で解決できる
「従業員が定着しない」「従業員からやる気が感じられない」という問題を抱えている経営者は多いといいます。その一方で、「職場の雰囲気が合わない」「仕事が合わない」「人間関係が合わない」という理由で転...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職場風土づくりコンサルタント
- 専門分野
- ❒各種研修新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント...
- 会社名
- 株式会社職場風土づくり
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区大須1-7-14 パークIMビル2F
- このプロの一番の強み
- 「意識次第で誰でも心豊かに暮らせる」子育て経験を生かし、支援
子育て中の女性に向き合い、強みや弱みを分析、自分らしく生きる道をともに探る
「人は皆、唯一無二の存在。無理なく自分らしく生きられたら、どんなに素晴らしいでしょう。意識次第で、誰でも心豊かな日々を過ごせることを知ってほしいですね」 こう呼び掛けるのは、「inspirit」の代表...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 自己開花アドバイザー
- 専門分野
- 会社名
- inspirit
- 所在地
- 北海道札幌市東区
- このプロの一番の強み
- 自ら気づき、考え、行動して成果を上げる自立型の「人間力教育」
自ら気づき、考え、行動し、周りを巻き込んで成果を上げる自立型の「人間力教育」を提唱
「先日、とある社長さまとお話をさせていただく中で、営業がどんなに数字を上げたとしても、『“誠実、親切、正直”という経営理念が実現できていなかったら、ここで働く意味はないですよと、社員に伝えました』...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材育成コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ソフィアパートナーズ
- 所在地
- 大阪府大阪市阿倍野区播磨町1丁目8-22-903
- このプロの一番の強み
- 人材確保・業績アップに結果を出すルール作りと社員研修
「誰も消耗することのない未来」を目指して、「柔軟な働き方」と「個人と企業の幸せ」を応援
労働力不足や残業過多、賃金格差といった長年の問題を解決すべく、国は働き方改革を推進。副業解禁といった施策も打ち出されています。 時流に合わせた「柔軟な働き方」「誰もが消耗しない働き方」をテーマ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- こにし社労士オフィス
- 所在地
- 京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280 石勘ビル5階24
- このプロの一番の強み
- 心理学をベースに、心の理解に重点を置く人材育成と組織づくり
心と向き合う人材コンサルティングとカウンセリングで、成長を後押し
美容室向けの人材コンサルティングを行う「Gems Consulting Office」代表取締役の藤田佳孝さん。大きな経営課題である、採用・人材育成・組織づくりをサポートします。 「全国的に美容室が乱立し、売り上げに...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材コンサルタント
- 専門分野
- 心理学をベースに、◉セミナー ◉コンサルティング ◉セッションを通じ、■人材採用 ■ 人材育成 ■組...
- 会社名
- Gems Consulting Office 株式会社
- 所在地
- 兵庫県神戸市西区
- このプロの一番の強み
- 教育理論×脳大成理論×経営理論の3つの理論が奏でるハーモニー
元教員として現場に精通する経営コンサルタントが、より良い学校経営をサポート
年々厳しさを増す生徒募集や、教員の働き方改革など、より良い学校運営を模索している経営者は多いでしょう。「協育の伴奏者（アカンパニスト）」代表の角幸範さんは、30年の教員経験を経て、学校法人向けの経...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 学校法人を含む教育業界全般に対する経営コンサルタント
- 会社名
- 協育の伴奏者（アカンパニスト）
- 所在地
- 東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9階
- このプロの一番の強み
- 心理カウンセラー歴22年、年間約1000時間のセッションを行う
働く時間もその人らしく、人生の全てのシーンを輝かせることを最優先に
「心理カウンセリングというと、深刻な心の問題を抱えたり、病んでしまってから駆け込むものと思っていませんか？」 そう投げかけるのは、心理学のコンテンツを使って生活の質の向上、企業の成長・発展に貢献...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 心理カウンセラー
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社東京・ビジネス・ラボラトリー
- 所在地
- 東京都中央区京橋1-3-2 モリイチビル4F
- このプロの一番の強み
- ポジティブ心理学をベースに、人と組織を活性化させる企業研修
人と企業のポジティブな関係づくりで、「仕事が楽しい」と誰もが言える社会へ
「『仕事って楽しい』と誰もが言える社会の実現」を理念に掲げる「ラシク」代表取締役の黒野正和さん。企業研修とポジティブ心理学講座、キャリア支援の3本柱で、事業を展開しています。 企業のニーズが高い...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材教育コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ラシク
- 所在地
- 京都府京都市中京区天神山町280番地 石勘ビル5階
この分野の専門家が書いたコラム
工場の生産性向上の指標として重視しているKPIは何ですか？目標を数値に落とし込み、その達成度が全社員に見える化されていますか？
2024-05-13
工場では、生産性向上、品質向上、納期遵守などを目標に日々の努力 が行われていますが、それらの目標は具体的に数値に落とし込まれ、 その達成度が全社員に見える化されているでしょうか？ ISO22400とは、MES（製...
JIT（ジャストインタイム）改革の効果が得られない理由：7つの落とし穴と克服策
2024-05-13
JIT（ジャストインタイム）改革は、トヨタ生産方式の核となる重要な改善 活動ですが多くの工場で効果を実感できない課題があります。 その背景には、主に以下の7つの落とし穴が潜んでいると考えられます。 活動の効果が得...
【ご案内】5月23日(木)「カスハラ・パワハラに負けないアンガーマネジメント的「おもてなし」の極意」アーカイブ配信
2024-05-13
昨年10月27日に開催されたオンラインセミナーの アーカイブ動画が配信されます！ “カスハラ・パワハラに負けない、 アンガーマネジメント的「おもてなし」の極意” 登壇者は一般社団法人日本アンガーマネジ...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか？
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ～テレワーク廃止を会社は決定できるか？
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
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