コラム
Mybestpro Members
面談の声掛けはこうする！～効果的な面談は「面談前」から始まっている
今日は、ある上司Tさんの相談を受けたニー。Tさんの悩みは、「部下との面談時間を設けているのに、部下があまり話してくれない」ということだったニー。どうすれば、価値のある面談時間を過ごせるかニー。...
2021-09-15 いきいき会議のコツ(組織活性)
自然災害時の職場ルールづくりに使える資料ダウンロード（無料・登録必要ナシ）
自然災害時の対応については、 「企業で独自に決める項目」 となり、御社の就業規則や賃金規程などのルールにどのように定めているかということによります。極端にいえば、台風が接近している場合や気象警...
2021-09-15 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
読売新聞・大手小町さまの取材を受けました
読売新聞の運営する掲示板サイト「発言小町」に、「会社のパソコンにプライバシーはないのでしょうか」という投稿が寄せられたことについて、 会社のパソコンの使い方、会社で決められている就業規則のルー...
2021-09-14 就業規則に関すること
有給休暇の付与・取得日数も同じなのに、就業規則の定め方次第で「残日数」が異なるカラクリとは？
有給休暇は、法律で次のように決められています。 出勤率8割の場合入社6か月経過後10日間の付与（その後1年経過で11日…と増えていく）有効期限は2年間 ただし、上記は最低基準であるため、付与のタイミ...
2021-09-13 就業規則に関すること
令和3（2021）年 最低賃金の改定について【全国決定版】
毎年10月頃に改定される「最低賃金」。最低賃金は都道府県ごとに、その1時間当たりの単価が発表されます。9月9日、ようやく各都道府県の最低賃金が出そろいました。今年は、全国どの都道府県も 「最低でも...
2021-09-10 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
福利厚生、いまの傾向は長期的ではなく短期的な視点？
福利厚生とは、 「給料以外の報酬」 のことを言います。わかりやすく言うと、 「働くことで得られる特典」 のことです。例えば、社員割引で勤めている会社の製品・商品を安く購入出来たり、結婚したとき...
2021-09-09 いきいき職場づくり(組織活性など)
社会保険の「標準報酬月額」をわかりやすく解説【人事実務よくあるご質問】
健康保険や厚生年金の保険料について調べていると「標準報酬月額」「報酬月額」といった、見慣れない言葉が出ます。慣れるまでは非常にややこしいこの表現。今回は、 「標準報酬月額」について わかり...
2021-09-08 社会保険に関すること
最低賃金に関する実務的な質問をわかりやすく回答しています【後編】
毎年10月にかけて 「最低賃金が上がる」 だの 「時給見直し」 だの叫ばれます。確かに最低賃金は上がりますし、給料を見直すタイミングでもあります。しかし、実務担当者さんが困るのはもっと「実務...
2021-09-07 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
最低賃金に関する実務的な質問をわかりやすく回答しています【前編】
毎年10月にかけて 「最低賃金が上がる」 だの 「時給見直し」 だの叫ばれます。確かに最低賃金は上がりますし、給料を見直すタイミングでもあります。しかし、実務担当者さんが困るのはもっと「実務...
2021-09-06 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
台風が来るので「有給休暇扱い」で一斉休みにするのはOK？【人事実務よくあるご質問】
みなさんの就業規則には、自然災害時のルールが載っているでしょうか。台風や大雨が予想されるために、「明日は自宅待機にしよう」という判断を下すこともあるでしょう。その場合に「全員、有給休暇取った...
2021-09-02 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
自然災害が来る前に要チェック！自宅待機を命じたら休業手当が必要？【人事実務よくあるご質問】
みなさんの就業規則には、自然災害時のルールが載っているでしょうか。台風や大雨などで会社に行けない、あるいは危険を避けるために自宅待機を命じることもあるかと思います。その際、休業手当の支払いが...
2021-09-01 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
「就業規則の超基本」を動画で手軽に学べる講座がスタート！
「就業規則の超基本」を、動画でわかりやすく手軽に学べる講座 がスタートします。例えば、「就業規則について知りたい」と思ったとき、次のお悩みに直面することはないでしょうか。 自分で調べてみて...
2021-08-31 就業規則に関すること
管理職の判断基準とは具体的にどんな内容ですか？【人事実務よくあるご質問】
一般的に、「課長」になったら残業代が支払われなくなる、ということが多いと思います。それは、役職が上がったら「残業するのが当たり前」「残業がない」というわけではなく、労働基準法という法律で 「...
2021-08-27 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士