- お電話での
お問い合わせ - 06-6536-2207
コラム
就業規則で副業に関して規定を追加したい。どのような内容を入れるのが良いの?【人事実務よくあるご質問】
2021年6月30日 公開 / 2021年9月2日更新
テレワークや時差出勤など、一昔前と比べると随分と「柔軟な働き方」がすすんでいます。
その一つとして「副業」を認める企業も増えてきました。
今回は、会社として副業を認めるか・対象を広げようかを検討される際に、考えるポイントや規定の仕方など、ご説明します。
副業に関して規定を追加するときのポイント
(内容)
・副業の条文を入れる前に考えたいポイントとは
・副業に関してどのような条文を入れるのがよいのか?
わかりやすく解説します。
参考になれば幸いです!
――――――――――――――
★就業規則の「超基本」を手軽に知りたい方へ
いつでもどこでも受講できる「動画セミナー」シリーズ
――――――――――――――
★ニースルの【就業規則 作成・改定】3つのサービス
●顧問契約不要!聞きたいところ・変えたいところだけを相談できる
「就業規則ここだけチェックサービス」
●新しく作りたい・全体を見直したい!
同じ費用をかけるなら「わかりやすい就業規則」を作りませんか
●就業規則をもっと簡単にわかりやすく伝えたい
就業規則ハンドブック「働き方BOOK」
――――
大阪市西区にある「ニースル社労士事務所」の配信するコラムです。
ニースル社労士事務所では、世界一わかりやすい就業規則、
中小企業の人材育成についてのご相談を承っております。
●ニースル社労士事務所
●YOUTUBE「世界一わかりやすい就業規則」チャンネル
――――
『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本』(飛鳥新社)発売中です!
関連するコラム
- 「会社を守る就業規則」は要らない~就業規則を作るのは何のため? 2018-06-27
- 世界一わかりやすい「かんたん就業規則解説」~就業規則に記載すべき内容とは 2018-06-26
- 【動画解説あり】就業規則「服務規律」って何?どんな内容が書いてあるの?|わかりやすい就業規則 2018-07-17
- 就業規則「懲戒規定」何を書くのか~いきいき就業規則の作り方のコツ 2018-07-19
- 見た時に目が輝く!ついつい読んでしまう就業規則の作り方~なぜツマラナイ就業規則が多いのか 2018-07-09
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
神野沙樹プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。