マイベストプロ大阪
神野沙樹

「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士

神野沙樹(かみのさき) / 社会保険労務士

株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)

コラム

就業規則で副業に関して規定を追加したい。どのような内容を入れるのが良いの?【人事実務よくあるご質問】

2021年6月30日 公開 / 2021年9月2日更新

テーマ:就業規則に関すること

コラムカテゴリ:ビジネス

コラムキーワード: 就業規則 作成労務管理副業 おすすめ



テレワークや時差出勤など、一昔前と比べると随分と「柔軟な働き方」がすすんでいます。

その一つとして「副業」を認める企業も増えてきました。

今回は、会社として副業を認めるか・対象を広げようかを検討される際に、考えるポイントや規定の仕方など、ご説明します。

副業に関して規定を追加するときのポイント


(内容)
・副業の条文を入れる前に考えたいポイントとは
・副業に関してどのような条文を入れるのがよいのか?
わかりやすく解説します。

参考になれば幸いです!

――――――――――――――
★就業規則の「超基本」を手軽に知りたい方へ
いつでもどこでも受講できる「動画セミナー」シリーズ

――――――――――――――
★ニースルの【就業規則 作成・改定】3つのサービス

●顧問契約不要!聞きたいところ・変えたいところだけを相談できる
 「就業規則ここだけチェックサービス」

●新しく作りたい・全体を見直したい!
 同じ費用をかけるなら「わかりやすい就業規則」を作りませんか

●就業規則をもっと簡単にわかりやすく伝えたい
 就業規則ハンドブック「働き方BOOK」

――――
大阪市西区にある「ニースル社労士事務所」の配信するコラムです。
ニースル社労士事務所では、世界一わかりやすい就業規則、
中小企業の人材育成についてのご相談を承っております。

ニースル社労士事務所
●YOUTUBE「世界一わかりやすい就業規則」チャンネル
――――

『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本』(飛鳥新社)発売中です!

この記事を書いたプロ

神野沙樹

「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士

神野沙樹(株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設))

Share

関連するコラム

神野沙樹プロへの
お問い合わせ

マイベストプロを見た
と言うとスムーズです

お電話での
お問い合わせ
06-6536-2207

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

神野沙樹

株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)

担当神野沙樹(かみのさき)

地図・アクセス

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ大阪
  3. 大阪の法律関連
  4. 大阪の労働問題・就業
  5. 神野沙樹
  6. コラム一覧
  7. 就業規則で副業に関して規定を追加したい。どのような内容を入れるのが良いの?【人事実務よくあるご質問】

© My Best Pro