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神野沙樹
社会保険労務士
神野沙樹(社会保険労務士)
株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)
新社会人・転職を検討している方必見!「雇用契約書の見方」セミナーにて、弊所神野が講師を務めます。 1.セミナー概要 みなさんは、働くにあたって「雇用契約書」を見たことがありますか?雇用契約書には...
このたび、JTBコミュニケーションデザイン様が運営される「JCDイベントプラットフォーム」にて、動画セミナーをご提供することとなりました。弊所が受け持つ担当は 「HRショート動画セミナー」 のコーナ...
新入社員にビジネスマナー研修を受講させてあげたい・・・でもコロナウイルスが心配で、実施を迷っている・・・という企業様は多いのではないでしょうか。感染リスクを「0」にすることはできませんが、企業...
2022年4・10月と段階的に、育児介護休業法が改正されます。その中で、社員の方に育児休業・介護休業についてお知らせする「よいツール」がないかお探しの方もいらっしゃるのではないでしょうか。2021円12月...
2022年4月、10月、2023年4月と、 段階的に育児介護休業法が改正 されます。その改正内容は、育児休業を取りやすい環境づくりや、赤ちゃんが生まれた際のパパの育児休業など、多岐にわたります。さらに、...
【2021年10月19日公開/2021年12月1日更新】2022年4月から、仕事と育児の両立をはかるために、「育児介護休業法」という法律が改正されることが決まりました。ただ、一度に改正すると、会社も対応に追われて...
固定時間外手当とは、毎月支払う給料の中に「○時間分の時間外手当(残業代)」として固定の金額を払う手当のことです。 もし、ひと月に「30時間分の時間外手当として50,000円」支払っていたとした場合、 残...
固定時間外手当とは、毎月支払う給料の中に 「○時間分の時間外手当(残業代)」 として固定の金額を払う手当のことです。 もし、ひと月に「30時間分の時間外手当として50,000円」支払っていたとした場合、...
株式会社リクルートが発表した「兼業・副業に対する動向調査データ集」(2020年)によると、 雇用形態が正社員の人に聞いた「兼業・副業実施中」「今後実施以降あり」の割合は、5割を超えて います。アルバ...
出産や育児は、当事者になって、もしくは当事者が出てきてはじめて調べることが多いもの。さらに、社員の方ではなく「女性社長」ご自身が出産・育児されるとなると、社員さんとは扱いが異なります。今回は...
新入社員研修は、各社趣向を凝らして実施されています。例えば、自社の製品やお客様のことを教えたり、ビジネスマナーや仕事の進め方などを伝えることもあるでしょう。それらの研修メニューひとつとして、...
今日は、上司のTさんの相談に乗っていたニー。今度部下との個人面談があるらしいのだけれど、「どんな質問をすればよいか分からない」と悩まれていたニー。確かに、質問ひとつで話が「あっち」にも「こっち...
今日は、上司のYさんの相談を受けたニー。Yさんの悩みは、「部下との面談が苦手」だそうだニー。面と向かって「何を話せばよいのか分からない」らしいニー。面談を「良い時間」にするにはどうしたら良いかニ...
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