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この分野の専門家が書いたコラム

マナーうんちく話1924《礼節を身に付ければ出世も有利で人脈も広がる。また職場もよくなる》

2020-02-18

異例の速さで出世をする人がたまにいます。 強力なコネがある、特別な能力があるなど理由は様々ですが、問題は出世してからどう展開するかです。 特に大切なことは、上に立った時に部下との人間関係をどのように築けるかで、こ...

観の目を鍛えるには脳科学を用いたメンタルトレーニングが1番!

今日も読んでくださり、ありがとうございます。 山花聡です ⇒ 自己紹介はコチラです。 さて。 「みる」という言葉には、「見る」と「観る」があります。 大辞林には 「見る」は“物の形や色を目で感じる。判断する”...

マナーうんちく話1923《職場に礼節が根付けば業績は大きく伸びる》

2020-02-14

職場でセクハラ、パワハラなどのハラスメントが横行すれば業績にも悪影響を及ぼしますが、職場で礼節が発揮されれば業績アップに大きく貢献するでしょう。 決して難しいことではありません。 要は管理職から末端社員まで全ての...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

連日の日大アメフト部謝罪会見。マナーとしてはどう評価すべきか

連日の日大アメフト部謝罪会見。マナーとしてはどう評価すべきか

2018-06-01

誰も習ったことがない謝罪会見の仕方。どれが正解か不正解かわからないが、開かないと世間やマスコミが許さない。今話題の、あまり前例がない、たて続きに開かれた日本大アメリカンフットボール部の謝罪会見を、順を追ってマナーの視点で検証します。

新入社員の挨拶・自己紹介、好感を持ってもらえる方法は?

新入社員の挨拶・自己紹介、好感を持ってもらえる方法は?

2018-03-26

新入社員入社の時期。新社会人になる人は職場で挨拶や自己紹介をする機会も多いでしょう。今回は、新入社員が気を付けたい、好感を持ってもらえる挨拶・自己紹介の方法を解説します。

失敗して炎上する謝罪と成功する謝罪、どう違う?本当の謝罪のマナーとは

失敗して炎上する謝罪と成功する謝罪、どう違う?本当の謝罪のマナーとは

2018-02-16

2000年頃から日本中のどこかで繰り返されるようになった謝罪会見。しかし、誠意のない謝罪がかえって悪印象を与えてしまうこともあり、なかなか謝罪のマナーについて改善の兆しは見えません。本当の謝罪とは何かについて考えてみます。