マナーうんちく話１４５２《「人脈づくり」の秘訣はアフターフォローにあり》

2017年4月26日

テーマ：親に身につけていただきたいマナー

コラムカテゴリ：スクール・習い事

コラムキーワード：ビジネスマナー、テーブルマナー

前回人づくりに触れましたが、さらに具体的に触れてみます。

公私にわたり人づくりは大切で、出会いを活かすために様々な努力をされていると思います。
但し本末転倒にならないでくださいね。

テーブルマナーに関する講演をよく依頼されます。
料理教室等に伺う機会もありますが、いつも不思議に思うことが有ります。

自分たちで料理を作ってそれを食すわけですが、作るのに２時間、食べるのが２０分というようなケースも少なくありません。
しかもエプロンや前掛けをしたまま食べる。中にはマスクを口から外しただけの恰好の方もいます。

料理は食べるために作るのに、食べ方があまりにもお粗末と言わざるをえません。本末転倒でしょう。

ビジネスの世界では「自己紹介の仕方」や「名刺交換の仕方」が話題になります。ごもっともです。

では自己紹介や名刺交換が上手に出来たら、人脈が築けるのでしょうか？
確かに、下手なより上手に出来る方がいいでしょう。

でも大切なことは、「なぜ名刺交換や自己紹介をするのか？」ということです。
勿論、人脈づくりのためですね。

だったら、いずれも「その後」を大切にする必要があります。

人脈を上手に築ける人とそうでない人の差は、名刺交換や自己紹介が上手に出来るか否か？よりも、それを行った後に「どのようにふるまうか？」にあると思います。

自己紹介が上手に出来ても、出来る限り多くの人に上手に名刺を配れても、その後何のアクションも無ければ勿体ない限りということです。

今は出会いがあったら、積極的に自分を売り込もうとする人が増えてきた気がしますが、問題はその後のフォローがいかにできているかということです。

残念ながら「アフターフォロー」が上手に出来る人は、まだ少ないような気がしてなりません。

ちなみに私はビジネスマナー研修でもあまり名刺交換などには触れません。
それより、出会いが有ればそれを有効に活かすことをお話しします。
これがアフターフォローです。

つまりあまり自己紹介や名刺交換が上手に出来なくても、アフターフォローがしっかりできれば人脈は築けるという考えです。

次回に続きます。