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宮本章太郎
心理カウンセラー
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宮本章太郎(心理カウンセラー)
京都カウンセリングラウンジ
今のこの時代、求人や人材募集において個人の能力(スキル)や学歴、キャリアを重視して採用するのはもはや時代遅れの採用方法と言えるでしょうか。人手不足人手不足と言われる時代でもありますしただ募集を...
人は遠くからでもやって来ます。では一体何のためにやって来るのかと言いますと“叶えるため”なんですね。夢でも良い、欲望でも良い。何か目標や目的を叶えるために遠路はるばる人は現地に赴くのです。そ...
皆さん仕事で何か失敗したときというのは自分の責任だったり失敗した本人の問題だと思ってませんか?もちろん失敗した人に責任はあるのですが人が失敗する原因はその人一人だけの問題ではありません。確か...
例えばビジネスにおいて客足が遠のいてしまった場合もう客足が戻ってくることはないのでしょうか?このまま諦めるしかないのでしょうか?いいえ、そんなことはありません。たとえ惰性であってもビジネス(...
老後資金が2000万円以上必要だという「2000万円問題」が話題になってますが正直2000万円どころか、いくらあってもお金が足りることなんてありません。数字に振り回されて何をそんなに騒ぎ立ててるのか私には理...
マネー管理が苦手で、常に資金不足に悩まされ生活困窮にあえいでいるという方も多いでしょう。お金がないのにギャンブルに費やしたりどこからそんなお金を捻出できるのかと不思議に思いますが金遣いの荒さや...
社会は働き方改革と言われ、コンビニの24時間営業についても見直しを迫られるくらい職場のメンタルヘルス対策も重要になってきています。企業としては働き方への改革も必要ですがまずは職場内で誰でも気軽に...
皆さんは会社や職場で何か訴えたいことがあるときに自分に近しい言いやすい人に話をすると思いますがこのように自分の言いやすい人に話すよりも組織の中で発言力のある人に言うほうが効果的です。発言力のあ...
生命保険や損保などの保険業界は、加入者が病気やケガ、事故や災害などに一切遭わなければそれがまるまる儲けになります。つまり保険適用事例が多ければ多いほど損失に繋がるわけですね。保険制度を維持でき...
なぜ若い人はすぐ逃亡するのでしょうか。もちろん皆が皆ではありませんが何かちょっとでも嫌なことやしんどいことがあったら無断で姿をくらまします。そういう若い人がほんとに多いです。ちなみにカウン...
今や企業もメンタルヘルス対策が必要だと言われてますけどもメンタルヘルスの重要性に気づいて力を入れている企業でもなければやはり多くの一般企業や義務だからとりあえずやってるような企業にとっては本気で...
上司や先輩、年功序列とか関係ありません。それ以前に人には基本的人権があるのです。相手が目上の人であっても人権を無視した要求に対して何でも素直にそのまま言いなりになる必要はないんです。主...
経済など物が売れる仕組みは、ほとんどはイメージなんです。つまり実際商品やサービスの内容よりも、人はイメージによって最終的な意思決定をしてしまうんですね。ですからイメージ戦略に力を入れれば物や...
会社にとってどういう人が戦力になってくれるのか?人事部門の方は人を見極める力が必要です。昨今は人材不足だと言われており、募集をかけてもなかなか人が来てくれずどこの業界も手を焼いてるような状...
人は褒められたり感謝されたり人に認めてもらうと、もっと期待に応えようと力を発揮出来るものです。しかし言いたい放題言われっ放しで普段の努力も報われなければいくら頑張ろうとしても力を発揮する事が...
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