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[横浜市/ビジネス]
発達障害など精神疾患を抱える人の障害年金の請求をサポート
「近年は発達障害などの精神疾患に関する情報が注目されるようになり、ずいぶん理解も深まってきたように感じます。でも、実際に発達障害を抱えている方やその親御さんにとっては、進学や就労、生活資金の確保...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求代理
- 事務所名
- 岩田由美社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市旭区
[横浜市/ビジネス]
婚活者の不安に寄り添い、結婚を望む人が愛される喜びを感じられる社会を目指す
「結婚は人生の節目であり、大きな決断を伴います。『本当にこの人が運命の相手だろうか』『こんな自分でも大丈夫だろうか』と、不安を感じる方も多いと思います。迷いをなくし、自分らしく婚活を進めていただ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 婚活コンサルタント
- 会社名
- ライフスタイルプランニング310
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区
[横浜市/ビジネス]
防犯カメラはもちろん、顧客のニーズに何でも応えられるトータルソリューションを提供
横浜市南区に拠点を構える日本ホールシステム株式会社の福田俊介さんは、17年前から防犯カメラの販売を始めて以来、顧客の立場に立った親身なアドバイスと迅速で効率の良いサービスを提供し続けて、各業界から...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 防犯カメラ販売・設置専門店
- 会社名
- 日本ホールシステム株式会社
- 所在地
- 神奈川県神奈川県横浜市南区通町4-77 浜銀弘明寺ビル4F
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【第5部】令和8年10月改正のパートタイム・有期雇用労働法に対応するために~10月施行に向けた対応チェックリスト~
2026-10-01
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 第1部から第4部を通じて、パートタイム・有期雇用労働法の概要から、令和8年10月施行の改正内容、財務・労務への影響、そして助成金の活用を解説してきま...

【第4部】パートタイム・有期雇用労働法改正で押さえるべき対応の留意点と公的支援の活用
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こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 第3部では、法改正がもたらす人件費増加の財務リスクや、客観的説明の必要性について解説しました。 第4部では、「パート社員から説明を求められた際の...

【第3部】パートタイム・有期雇用労働法改正が企業に与える影響~人件費増加と経営リスクを克服するために~
2026-09-29
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 第2部では、令和8年10月施行の改正ポイントや過料リスク、ガイドラインの内容を解説しました。 第3部では、この法改正が企業の「財務(資金繰りや利...





