[ビジネス]の専門家・プロ …27人
岩手県のビジネスの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「ビジネス」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
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- このプロの一番の強み
- 気軽に相談でき、困った時にいつでも駆けつける社会保険労務士
[岩手県／ビジネス]
“ヒト”に関する問題を解決。総務部業務のアウトソーシング
奥州市に事務所を構え、県内の様々な企業をサポートしている「かおり社会保険労務士事務所」の菅原かおりさん。「社会保険労務士」とは、採用から退職までの労働・社会保険に関する諸問題や年金など、企業経営...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ●労務相談（人にまつわる相談はお任せください。）●就業規則●セミナー講師
- 会社名
- かおり社会保険労務士事務所
- 所在地
- 岩手県奥州市水沢区吉小路44-5
- このプロの一番の強み
- 土木、外構工事から水道工事まで一貫して請け負うことが可能
[岩手県／ビジネス]
土木・水道工事業者としてインフラを整え、暮らしの基盤をつくり、地域社会に貢献
「道路や水路など、生活やビジネスを営む上で不可欠なインフラを構築、改修する土木事業者は世の中に欠かすことができません。業界に対し『きつい』とのイメージもありますが、労働環境を整え、後進を育てるこ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 土木・水道工事業
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社水土環境
- 所在地
- 岩手県奥州市江刺岩谷堂字北八日市229-2
- このプロの一番の強み
- ご家族のために、不動産の夢を叶える豊富な経験とノウハウ
[岩手県／ビジネス]
賃貸だけが不動産会社ではない。アップランドエステートが切り拓く新しい道。
アップランドエステートという名前になったのは、今から10年前のこと。それまでは大木戸不動産という名前で営業していたそうです。前社名から数えれば、創業41年目という老舗ですが、ここに至るまでには、人の...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 不動産の賃貸・売買
- 専門分野
- ◎新築建売住宅、中古マンション、中古戸建住宅、土地、各販売◎太陽光パネル・蓄電池販売（各メーカー）...
- 会社名
- 有限会社アップランドエステート
- 所在地
- 岩手県盛岡市中央通3丁目5番25号
- このプロの一番の強み
- 個人や企業のライフプランを考慮した総合的な対策を提案できる。
[岩手県／ビジネス]
世代を超えて幸せをつなぐ、人生の頼れるパートナー
現在、ほとんどの人が何かしらの保険に加入しています。しかしその保険が果たして自分にとってどのように役立つのか理解・納得したうえで加入している人は少ないのではないでしょうか。村上保険サービスでは、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 保険コンサルタント
- 専門分野
- ●ライフプランニング●リスクマネジメント●保険の見直し●事業承継・相続対策
- 会社名
- 有限会社 村上保険サービス
- 所在地
- 岩手県宮古市実田1丁目3‐3
- このプロの一番の強み
- 専門的な知識を活かした労務の問題解決に強み
[岩手県／ビジネス]
社会保険労務士としての専門知識で総務の問題解決
狩野事務所では“親切・迅速・丁寧”をモットーに、経営者の悩みの種である労務管理、労働社会保険各種手続き、給与計算、役所対策、労使トラブル、残業問題などさまざまな問題に対応します。 「最近では、本...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 行政書士
- 専門分野
- ●人事労務相談（コンサルティング）●労働保険・社会保険の手続き●労働基準法関係届出●就業規則の整備...
- 会社名
- 社会保険労務士法人HRMこずかた事務所
- 所在地
- 岩手県盛岡市みたけ4-14-25
- このプロの一番の強み
- 前職は探偵。複雑な人間関係を整理し、最良の答えを導く
[岩手県／ビジネス]
元探偵という異色の経歴の行政書士が複雑に絡みあった問題を解決する
行政書士。その職業の内容と言えば、都道府県や保健所などの行政機関に提出する書類の作成、提出手続きの代行などが思い浮かぶのではないでしょうか？いわば、企業の経営者あるいは申請業務の担当者などではない...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士
- 専門分野
- ＜個人向け＞相続手続き・遺言書起案成年後見制度利用支援 終活示談書・離婚協議書・内容証明作成※...
- 会社名
- ハヤブサ法務事務所
- 所在地
- 岩手県盛岡市前潟1丁目3ー15ー101号室
- このプロの一番の強み
- ごまかしのない正直な仕事で顧客との信頼関係に強み
[岩手県／ビジネス]
正直な仕事と姿勢で、納得し信頼いただける工事を実現
「塗装業の負のイメージを払拭していきたい」。そう話すのは、誠和コーティング㈱代表の和久石弘樹さん。「手抜き工事や高額な工事費の請求、見た目や素行の悪い職人への不安など、一般のお客様が塗装業者に抱...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職人
- 専門分野
- 一般住宅・店舗・賃貸・ビルなどの塗装工事
- 会社名
- 誠和コーティング株式会社
- 所在地
- 岩手県下閉伊郡岩泉町尼額字下坪26-10
- このプロの一番の強み
- 障害年金を知り尽くしたプロの社会保険労務士で、丁寧に申請代行
[岩手県／ビジネス]
公的機関での講師や相談員を務める障害年金専門の社会保険労務士お客様に合わせて対応＆サポート
「傷害年金」は、病気やケガによって生活や仕事に支障がある人に対して支給される年金です。20歳以上の国民年金や厚生年金を納めている人で、条件を満たせば受給できます。が、そんな年金があること自体、あまり...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 障害年金に関するサポート・申請代行
- 専門分野
- 障害年金の請求手続代行各種年金相談各種セミナー講師就業規則の作成・メンテナンス給与計算
- 事務所名
- 田中幸男社会保険労務士事務所
- 所在地
- 岩手県大船渡市猪川町長谷堂24番地15
- このプロの一番の強み
- 屋根外装工事の技術・実績・コミュニケーションが生む厚い信頼
[岩手県／ビジネス]
仕事のモットーは「明るく、楽しく、元気に」 鈑金業が地域を元気にする
「家業を継ぐのは、自分にとってはごく当たり前のこと。高校を卒業してすぐ父親の下で働くようになりました。自分の生まれた家がタクシー屋さんだったらタクシー屋さんだったろうし、豆腐屋さんだった豆腐屋さ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 屋根塗装
- 専門分野
- 屋根・雨樋・雪止め・外壁の工事リフォーム、屋根塗装
- 会社名
- 株式会社鎌田鈑金工業
- 所在地
- 岩手県花巻市大迫町亀ヶ森第6地割7-1
- このプロの一番の強み
- 屋根のリフォーム修理葺き替え
[岩手県／ビジネス]
雨にも風にも負けない、安全でこだわりのある屋根づくり
みなさんは、外出していて突然雨が降ってきた時、屋根のあるところを探して雨宿りをした経験、ありませんか。普段生活している中で特別意識することはないかもしれませんが、「屋根」は雨、風、日射などを防いで...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 屋根工事業
- 専門分野
- 屋根修理、屋根葺き替え雨樋、雪止め、ガルバリウム鋼板による板金工作なども行っております。オーダ...
- 会社名
- 瀧澤屋根工業
- 所在地
- 岩手県盛岡市東見前9地割10
- このプロの一番の強み
- 岩手を拠点に、高い技術力で企業の基幹業務をサポート
[岩手県／ビジネス]
岩手から業務システムで日本企業を支える技術者集団
岩手県奥州市に本社を構えるIT企業「アイディーエス」。創業から50年近く、企業の基幹業務をシステムで支えてきました。 「『本物志向の技術者集団』を理念に、システム開発や販売、導入、運用保守などトータ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- システム開発
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社アイディーエス
- 所在地
- 岩手県奥州市水沢横町94
- このプロの一番の強み
- 労務管理をサポート。生産性の高い健全な職場づくりを支援
[岩手県／ビジネス]
「働くを楽しく」をテーマにした職場づくりの秘訣
「労働・社会保険手続きや毎月の給与計算、就業規則の作成・変更、助成金の申請他、コア業務に集中していただけるよう、労務管理をサポートさせていただきます」と語るのは、盛岡市で「社会保険労務士小笠原事...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 労働相談
- 事務所名
- 社会保険労務士小笠原事務所
- 所在地
- 岩手県盛岡市東安庭1-20-2
この分野の専門家が書いたコラム
酒への二重課税 「納得」は1割程度
2025-12-05
発泡酒の税制を考える会とビール酒造組合はこのほど、「ビール・発泡酒・新ジャンル商品の飲用動向と税金に関する調査」の結果を公表しました。有効回答者数は1200人。酒類に酒税と消費税が課されていることについて納得してい...
給与計算時における税扶養人数の確認
2025-12-05
給与計算において適正な源泉所得税を算出するには、従業員の税扶養人数を把握する必要があります。 税扶養人数は、年末調整の際に回収した「令和8年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」により確認しましょう。
外国人を雇用する際の4つの注意点
2025-12-04
人手不足を背景に、外国人を雇用する企業が増えています。一方でトラブルや早期離職が起こるケースも少なくありません。こうした事態を防ぐには、企業側の理解と配慮が重要です。 外国人を雇用するときは、在留資格や労働条件、日...
