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兵庫県の助成金の専門家・プロ

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この分野の専門家が書いたコラム

テレワーク中の「中抜け時間」をどう扱うのか。

2019-12-06

昨日に引き続き、テレワークに関する再投稿です。 さて、テレワークにおいて、「中抜け時間」はどのように対応すればよいでしょうか。 「中抜け時間」というのは、自宅等で仕事をしている際、 「ちょっと銀行に行きたいか...

テレワークと長時間労働

2019-12-05

ここ最近、テレワークのお問合せが数件ありましたのて、 過去にも投稿した内容ではありますが、 投稿したいと思います。 テレワークについては、労働者が会社と離れた場所で業務を行うため、上司等の管理が行き届かなくなり...

テレワークの際の通信費用。誰が負担するのか。

2019-12-04

テレワークを行うことによって生じる費用ですが、 通常の勤務と異なり、テレワークを行う労働者がその負担を負うことがあり得えます。 そこで、次の事項については、あらかじめ会社と労働者で十分に話し合い、 就業規則等にお...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由

「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由

2017-09-01

「脱時間給」は労働生産性を向上させるひとつの手段になると考えられます。前提として企業の適切な労働時間マネジメントが浸透している状況が必要です。

佐川急便が週休3日制を導入!企業の人材不足解決の一助となるのか?

佐川急便が週休3日制を導入!企業の人材不足解決の一助となるのか?

2017-06-23

働き方改革

佐川急便が週休3日制を導入するというニュースがありました。ヤマト運輸も検討をしているそうです。この施策によって、企業の人材不足解決につながるのでしょうか?

スキルのない社員はピンチ 労働者にも厳しい働き方改革

スキルのない社員はピンチ 労働者にも厳しい働き方改革

2017-04-16

働き方改革

働き方改革では同一労働同一賃金、最低賃金の引上げ、長時間労働の是正など労働者の多くの方に歓迎されるキーワードが並んでいますが、一方で労働生産性向上のために労働者にも厳しい働き方が求められていくでしょう。