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この分野の専門家が書いたコラム

令和2年度税制改正 税逃れ阻止第三弾!  <浦安・市川の中小企業支援コラム>

令和2年度税制改正 税逃れ阻止第三弾!  <浦安・市川の中小企業支援コラム>

2020-09-12

税制改正

各省庁からの来年度税制改正要望が例年なら出揃っているところ、コロナ禍で1ヶ月程度遅れる見通しであり、今回も、令和2年度税制改正より、税逃れ封じの措置である「子会社からの配当と子会社株式の譲渡損を組み合わせた国際的な...

居酒屋は負けない!   <浦安・市川の中小企業支援コラム>

居酒屋は負けない!   <浦安・市川の中小企業支援コラム>

2020-08-30

バブル崩壊もリーマン・ショックも乗り越えた居酒屋ですが、新型コロナでは、外出自粛・営業時間短縮の要請により、存亡の危機にあります。どう乗り越えるのか、日経は8月上旬特集を組んで、経営者の忌憚のない本音を引き出しまし...

税逃れ阻止! 令和二年度税制改正より  <浦安・市川の中小企業支援コラム>

税逃れ阻止! 令和二年度税制改正より  <浦安・市川の中小企業支援コラム>

コロナ禍の静かなる“特別のお盆”を迎える中、今回も、令和2年度税制改正より、税逃れ封じと歳入増を願って措置された「国外中古建物の不動産所得に関する損益通算の特例」を、以下にて取り上げたいと思います。  改正の背景...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」?メリットはあるの?

大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」?メリットはあるの?

大阪府が残業抑制のために終業時間後の午後6時30分に、職員のパソコンの電源を自動的に切るしくみを来年度中に導入すると発表しました。「ジタハラ(時短ハラスメント)」が生まれる可能性はないのでしょうか。社会保険労務士の影山正伸さんに聞きました。

トヨタ社長の「終身雇用難しい」発言からも伺える、バブル世代の行く末!?

トヨタ社長の「終身雇用難しい」発言からも伺える、バブル世代の行く末!?

2019-11-06

働き方改革

トヨタをはじめ、日本を代表する大手企業の経営者による、終身雇用の見直しの可能性を示唆する発言が、大きな話題となりました。終身雇用はなくなっていくのでしょうか。また、時代を見据えたバブル世代の心構えとは。

長時間のタバコ休憩で訓告処分、労働契約から考える妥当性は?

長時間のタバコ休憩で訓告処分、労働契約から考える妥当性は?

2018-06-17

大阪府の職員がタバコを吸うため、2年間で440回の離席をしていました。府はこれを職務専念義務違反として、訓告処分にしました。本人は処分を受けた日に退職しています。この処分は妥当なのでしょうか。労働契約から考えてみましょう。