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兵庫県の書類作成・申請代行の専門家・プロ

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この分野の専門家が書いたコラム

介護施設・事業所で必要な36協定の締結と届出

2020-03-30

36協定は、労働基準法第36条に定められている時間外や休日労働をするための協定書です。 毎年1年間の時間外労働や休日労働の時間数などを 職員の過半数を代表する者を選出し (労働者の過半数で組織される労働組合があれ...

介護施設・事業所は、処遇改善加算の申請をお忘れなく

2020-03-23

先週、兵庫県から、処遇改善加算の申請について、広報がありました。 処遇改善加算は、毎年4月から翌年3月分までの申請を行う必要があり、 例年であれば2月末締め切りでしたが、 今年は、4月15日が締め切りになりました...

在留資格の期限を延長

在留資格の変更申請、更新申請などを対象として、 3月、4月中に在留期間の満了日を迎える外国人に関して 満了日の1カ月後まで受け付ける緩和措置を 出入国在留管理庁が発表しました。 確定申告の期限延長や、年度末に集中...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

混合介護の容認は介護職員の処遇改善につながるか?

混合介護の容認は介護職員の処遇改善につながるか?

2017-01-26

東京都豊島区は国家戦略特区の制度を活用し混合介護を行うとのことです。介護保険対象のサービスと対象外のサービスを一体的に受けることができる混合介護の実施により、介護職員の処遇は改善につながるのでしょうか?

激務でありながら待遇が良くない介護職 待遇改善のための解決方法は?

激務でありながら待遇が良くない介護職 待遇改善のための解決方法は?

2016-06-18

介護離職ゼロの社会を目指す政府によって、介護現場の充実を図ろうとする動きがあります。一方で、慢性的な人材不足から介護職員にかかる負担が増大し、うつ病になる職員や離職が増えていきています。その解決方法は?

求人難で閉鎖が続く大都市介護施設の今後

求人難で閉鎖が続く大都市介護施設の今後

2015-01-11

介護施設の職員不足が大都市を中心に深刻化し、新たな入居者の受け入れをやめたり、部屋を一部閉鎖したりする施設も出始めた。ニーズの高まりとは正反対に人材不足にあえぐ介護施設の今後について、専門家が解説。

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