[書類作成]の専門家・プロ …6人
京都府の書類作成の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 経営者と従業員のパイプ役を担い、顧問実績を問題解決にいかす
[京都府／書類作成]
経営者の気持ちをくみ取り、人事労務の困りごとを解決に導く
「企業には、人事労務に関わる困りごとがつきもの。私たちはリスクマネジメント、問題解決を通じて、経営者の方々のお手伝いをしたいと考えています」というのは、新経営サービス西條社会保険労務士事務所の西...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 行政書士
- 専門分野
- 社会保険業務「労使間のトラブル予防および解決」「法令遵守に基づく職場の環境改善」を事業の柱にして...
- 会社/店名
- 新経営サービス西條社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府京都市下京区河原町通五条上る御影堂前町843 清水ビル3階
- このプロの一番の強み
- “これから”を考えた、個別のご提案を得意としております
[京都府／書類作成]
円満な相続をサポートし、人と人の絆を守る行政書士
「『たいした財産を持っていない』『遺言書を書くにはまだ早い』という理由で遺言書を書かない方もおられますが、遺言書のない相続は、争いやもめ事につながることがあります」。明るい笑顔と優しい語り口調が印...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士
- 専門分野
- “これから”を考えた、相続や遺言、終活に関するご相談
- 会社/店名
- 相続まちの相談室／行政書士 三上隆事務所
- 所在地
- 京都府京都市下京区 烏丸通七条下る東塩小路町735-1 京阪京都ビル8F
- このプロの一番の強み
- 労務管理の頼れるパートナー
[京都府／書類作成]
経営者の悩みを共有し、一緒に発展するビジネスパートナー
名神高速大津インターから車で約3分。滋賀県大津市の見晴らしのいい高台に、「社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理」があります。ここは2004年に滋賀県で初めて法人化した社会保険労務士事務所。代表社員所...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 人事・労務管理全般（各種規則作成、法令書類作成、労務事務代理、個別労働紛争解決あっせん、人事労務...
- 会社/店名
- 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
- 所在地
- 滋賀県大津市本宮2丁目20-10
- このプロの一番の強み
- 万一の時も安心して仕事を任せられる事務所です！！
[京都府／書類作成]
法令を遵守した管理体制を構築。労働生産性を向上させ、企業の成長を実現！
企業におけるコンプライアンス（法令遵守）が問われるようになって久しくありません。さらに、最近ではCSR（企業の社会的責任）にも注目が集まっています。これらのコンプライアンスやCSRといった課題は、企業...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 各種分析サービスによる管理体制の構築（残業代未払いの見直し、コンプライアンス（法令遵守）の徹底など）
- 会社/店名
- みやこ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府京都市下京区 松原通烏丸西入玉津島町316番地2 川南ビル4階
- このプロの一番の強み
- 遺言書、民事(家族)信託や終活についての分かりやすい相談
[京都府／書類作成]
あなたの思いを未来へつなぐための終活を丁寧にサポート
行政の現場で長年に渡りキャリアを積んできた行政書士の藤井克巳さんは、遺言書がなかったがゆえの相続現場での争いを多く見てきたそうです。「多くもらって当然という態度を取る長男に対しての反発や、親にお...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士
- 専門分野
- 会社/店名
- フジイ行政書士事務所
- 所在地
- 京都府京都市中京区西ノ京中御門東町119-3
- このプロの一番の強み
- 総合的・多角的な法務サービスを提供します！
[京都府／書類作成]
医療法人設立から身近な悩みまで 法と行政サービスで解決します
阪急電鉄・烏丸駅すぐ近くに拠点を構える行政書士 四条烏丸法務事務所。その代表、田島充さんは日々さまざまな依頼に対応していますが、中でも医療法人設立に関してはその手腕をさらに発揮しています。「医療...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士
- 専門分野
- 医療法人設立認可申請、自治体法務、債権の管理・回収、マンションやビルの管理・管理組合の運営に関す...
- 会社/店名
- 行政書士 四条烏丸法務事務所
- 所在地
- 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480番地 オフィス-ワン四条烏丸8階
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「ノー残業デー」を効果的に運用するポイント
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ノー残業デーが形骸化しているケースも散見される中、会社の経費を抑えて利益を最大化するための「ノー残業デーの効果的な運用方法」について、そのポイントを社会保険労務士が解説。
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