[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …2人
諏訪・飯田・伊那の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
長野・千曲・須坂に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。長野・千曲・須坂を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 中小企業から大手企業まで、求める人材に「刺さる」採用支援
[諏訪・飯田・伊那／人材育成・社員研修]
採用は会社の未来をつくるための取り組み。枠にとらわれない考え方でサポート
「採用は、会社の未来をつくっていくための取り組みです。いい人材が集まらなければ、事業停止という事態にもなりかねません」と話すのは、「IKI＆IKI（イキイキ）」の代表・橋本芳裕さん。長野県茅野市に拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社IKI＆IKI
- 所在地
- 長野県茅野市ちの3502-1 ベルビア 2F ワークラボ八ヶ岳
- このプロの一番の強み
- コミュニケーションを通じて人を大切にできる人財と組織づくり
[諏訪・飯田・伊那／人材育成・社員研修]
自分の中の答えに自ら気付き意思決定できるためのサポート
「人を大切にする組織は多い。しかし、社会情勢的な意味合いからも、ゆとりをもって社員を育てられる環境が潤沢にあるとは言い難いのも事実です。」と話すのは、信州ライフキャリア研究所の折山旭さん。 県内...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 公認心理師、 産業カウンセラー、 キャリアコンサルタント
- 専門分野
- カウンセリング、キャリアコンサルティング、コーチング、ビジネスコンサルティング
- 会社名
- 信州ライフキャリア研究所
- 所在地
- 長野県上伊那郡飯島町七久保808-1
この分野の専門家が書いたコラム
純粋な気持ちを大切にする
2024-04-19
大人になるにつれて失っていくものの1つが、子どもの頃の素直さや、純粋な気持ちかもしれません。 なんだか気恥ずかしく感じられたり、今さらできないと思ったり。 ただ、素直さや、純粋な気持ちは、素の自分を表現する...
固定観念を捨てる
2024-04-12
あなたが、当たり前だと思っていることは、どんなことでしょうか。 固定観念にとらわれていると、柔軟に判断することは難しいものです。 固定観念とは、考え方が凝り固まっている状態。 ときには、常識や当たり前だと思...
粘り強く取り組む
2024-04-05
人間万事塞翁が馬。 中国の故事にある、逃げた飼い馬が足の速い優れた馬を伴って戻ってきたように、人生は何が起こるかわかりません。 目先のことに一喜一憂することなく、良いことがあっても浮かれ過ぎず、悪いことがあっ...
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テレワークで若手社員のストレスが増加傾向に。メンタルダウンを防ぎ、モチベーションを高める社員育成の方法とは？
2020-12-11
上司と部下が直接顔を合わせる機会が減る中、若手社員のメンタルダウンを防ぎ、組織のパフォーマンスを向上させるためには、どのような取り組みをすればよいのでしょうか。ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。
新型コロナウイルス感染拡大の影響で加速する「オンライン面接」 2021年卒の就活を成功させるには
2020-04-23
企業では、説明会や選考をオンラインに切り替えて実施する動きが広がっています。「オンライン面接」の対策をはじめ、今年の就活を成功させるために必要なこととは。ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。
ドラマ「ハケンの品格」が復活 令和時代の派遣社員、待遇は改善される？
2020-02-21
4月から、正規雇用者と非正規雇用者の待遇格差を改善する「同一労働同一賃金（パートタイム・有期雇用労働法）」が施行されます。派遣社員の待遇はよくなるのでしょうか。キャリアコンサルタントの折山旭さんに聞きました。
