[ビジネス]の専門家・プロ …20人
香川県のビジネスの専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 税法に詳しく、税務署の考え方にも精通する国税OB税理士
[香川県／ビジネス]
社長の嫁さん業として人・もの・金・情報について多角的にサポート
2011年の事務所設立以来、税務顧問として会社の運営サポートはもちろんのこと、会社設立の創業支援、相続税対策・相続税申告や事業継承の相談など、多くの経営者や個人のお客さまと共に歩んできた「税理士法人S...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士
- 事務所名
- 税理士法人Setup
- 所在地
- 香川県高松市松縄町1087番地3 2階
- このプロの一番の強み
- 人材開発・組織開発コンサルティングの専門家
[香川県／ビジネス]
働き方改革やアンガーマネジメントで職場環境をサポート
「社会保険労務士」とは、労務顧問や人事制度の構築をはじめ、就業規則作成、助成金申請等、企業における労務問題全般の代行業務を行うスペシャリスト。「高松太田社労士事務所」代表の谷川由紀さんもその一人...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 働き方改革支援・女性活躍推進支援・ワークライフバランスへの取組み支援・育児および介護と仕事の両立...
- 事務所名
- 高松太田社労士事務所
- 所在地
- 香川県高松市伏石町2176-29
- このプロの一番の強み
- 資金繰りの改善に向け、無理のない事業計画を策定
[香川県／ビジネス]
資金繰りや経営改善に向けた事業計画を策定し、中小企業を親身にサポート
「資金繰りや経営改善に向けた事業計画の策定をお手伝いします」と話すのは、高松市の「B・M・C」代表・立川敦史さん。経営コンサルタントとして、主に財務面から中小企業の持続的発展をバックアップ。特に運送...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 会社名
- 株式会社B・M・C
- 所在地
- 香川県高松市三条町314番地3 藤川ビル2階
- このプロの一番の強み
- 豊富な知識と経験で法的トラブルの予防～解決へ徹底支援
[香川県／ビジネス]
「正義・勇気・一生懸命」をモットーに、多彩な法律問題を解決へと導く弁護士
「専門的知識を生かした幅広い対応力で、トラブルを解決することの重要性を感じています」と話すのは、「あすか総合法律事務所」で活躍する弁護士の植松浩司さん。 植松さんによれば、弁護士や法律、制度な...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁護士、 弁理士、 海事補佐人
- 専門分野
- 【法人・個人事業・医療機関のお客様】①創業支援・起業支援②株式（非公開・閉鎖会社）の買い取り・相...
- 事務所名
- あすか総合法律事務所
- 所在地
- 香川県高松市内町1-13 日新内町ビル7F
- このプロの一番の強み
- 時間と心にゆとりを作る時間管理術×メンタル強化メソッド
[香川県／ビジネス]
WLB（ワークライフバランス）時間管理術で生き方を変える
現在、プロ講師、PTA会長、NPO支部代表という三足のわらじを履き、4人の子供を育てる父でもある山本武史さん。忙しい日々の中で、仕事はもちろん地域の活動や子供達との時間も大切にしていると言います。どうや...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コーチ、 講師
- 専門分野
- ●タイムマネジメント（時間管理術）●メンタルマネジメント●コミュニケーション（コーチング、ファシリ...
- 屋号
- ポテンシャルビジョン
- 所在地
- 香川県高松市
この分野の専門家が書いたコラム
行政職員様向けアンガーマネジメント講座
2026-10-05
徳島県自治研修センター「アンガーマネジメント講座」に登壇しました 毎年、秋に担当させていただいている「徳島県自治研修センター」様主催のアンガーマネジメント講座に登壇しました。 本講座は毎年リモートで開催して...
事務所のホームページをリニューアルしました
2026-10-04
高松太田社労士事務所のホームページをリニューアル このたび、事務所のホームページをリニューアルしました。 今回のリニューアルでは、デザインや情報を新しくするだけではなく、 当事務所として、これからどんな仕...
介護施設・高齢者施設では、入居者・利用者とご家族との伝え方は変える
2026-09-29
「誰に伝えるのか」によって、お声掛けや伝え方を変える 介護施設における「接遇」というと、 「笑顔で対応する」 「きちんと挨拶をする」 「親近感のわく声かけ」 「威圧感のない言い方」 といったことを思い浮かべ...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
KDDIが「社内副業」をスタート 働く側と企業側にとってのメリットとは？
2020-07-27
「社内副業」とはどのような仕組みなのでしょうか。働く側のメリットはあるのでしょうか。社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。
パワハラ防止法の施行により企業に対策を義務付け。職場環境の改善には何が必要？
2020-06-23
今回のパワハラ防止法の施行を機に、企業や労働者一人一人がハラスメントをどのように理解しコントロールするべきか、アンガーマネジメントコンサルタントの町田仁美さんに聞きました。
在宅勤務でリモートセクハラが問題に。Web会議のためにテレワークマナーは必要？
2020-05-22
在宅勤務が広まるとともに「リモートセクハラ」がSNS上に登場し、問題になっています。快適に在宅勤務を続けるための最低限のテレワークマナーとは？社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。
