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新規事業や顧客開拓など、中小企業を「次の成長」に導くサポート
今の事業モデルのままで将来を見据えたとき、不安を感じていませんか。「林経営支援オフィス」代表で、経営コンサルタントの林覚さんは、国内外で培った豊富な経験を生かし、新たな事業や市場の開拓、海外進出...取材記事の続きを見る≫
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- 林経営支援オフィス
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- 大阪府東大阪市瓜生堂3丁目8-11-901 ローレルコート八戸ノ里
この分野の専門家が書いたコラム
新入社員の成長を加速させる「ほめ育」〜最初の3ヶ月が勝負〜
2026-01-19
こんにちは。 今日は、 新入社員の成長を加速させる「ほめ育」 〜最初の3ヶ月が勝負〜 についてお話しします。 「今年の新入社員は、なんだか元気がない…」 「どうやって育てたらいいか、正直分からない…」 ...
離職が増える前に見直したい。部下の心を折らない“ほめ方”
2026-01-16
こんにちは。 人材をほめて育てる 「ほめ育」コンサルタントの道下です。 「なぜ、うちのチームは メンバーが自発的に動いてくれないのだろう…」 「もっと一人ひとりが 活き活きと主役のように仕事をしてくれたら...
結果より大事な一言がある。挑戦を続けられる子の育て方
2026-01-14
こんにちは。 人材をほめて育てる 「ほめ育」コンサルタントの道下です。 「あなたなら、きっとできるよ」 子どもの頃 そんな言葉をかけられて 胸の奥がふっと軽くなった記憶はありませんか? 不思議なのは...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

会社内に「ヘンズツウ部」、持病の治療や通院のための取り組みや制度の現状は?
2021-01-22
健康維持と仕事の両立のために、職場環境を変える動きは今後広まるのでしょうか?社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。

新型コロナウイルス感染拡大を理由に解雇は不当か。休業の場合は?
2020-03-26
コロナウイルス感染拡大を理由に解雇や休業を通知された場合、不当と言えるのでしょうか。2018年のリーマンショック時に活用された雇用調整助成金とは。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。

小泉進次郎大臣の育児休業で、企業や家庭など男性を取り巻く環境は変わるのか?
2020-01-27
小泉進次郎環境大臣に第一子が誕生。出産前には、以前から検討していた育児休業を取得することを表明していました。日本では、なぜ男性の家事・育児参加が特別なことのように捉えられるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。





