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[東大阪市／組織開発・人材開発]
新規事業や顧客開拓など、中小企業を「次の成長」に導くサポート
今の事業モデルのままで将来を見据えたとき、不安を感じていませんか。「林経営支援オフィス」代表で、経営コンサルタントの林覚さんは、国内外で培った豊富な経験を生かし、新たな事業や市場の開拓、海外進出...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 林経営支援オフィス
- 所在地
- 大阪府東大阪市瓜生堂3丁目8-11-901 ローレルコート八戸ノ里
この分野の専門家が書いたコラム
子どもの自己肯定感を育む「ほめ育」〜結果ではなく過程を認める〜
2025-12-05
こんにちは。 今日は子どもの自己肯定感を育む「ほめ育」 〜結果ではなく過程を認める～ についてお話しします。 「うちの子、なかなか自信が持てないみたい…」 「褒めても、あまり響いていない気がする…」 子育て...
人間関係がうまくいかないときこそ「ほめ育」〜相手の長所を見つける習慣〜
2025-12-03
こんにちは。 今日は”人間関係がうまくいかないときこそ「ほめ育」” 〜相手の長所を見つける習慣～ についてお話しします。 「あの人とは、どうもうまくいかない…」 「なんだか、ギクシャクしてしまう…」 職場でも、...
「人がやめない組織」をつくる"ほめ育"の力〜自尊心を満たす職場づくり〜
2025-12-01
こんにちは。 今日は「人がやめない組織」をつくる "ほめ育"の力についてお話しします。 「人がすぐに辞めてしまう…」 「せっかく育てたのに、また離職…」 そんな悩みを抱えている 経営者やマネージャーの方は 少な...
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会社内に「ヘンズツウ部」、持病の治療や通院のための取り組みや制度の現状は？
2021-01-22
健康維持と仕事の両立のために、職場環境を変える動きは今後広まるのでしょうか？社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
新型コロナウイルス感染拡大を理由に解雇は不当か。休業の場合は？
2020-03-26
コロナウイルス感染拡大を理由に解雇や休業を通知された場合、不当と言えるのでしょうか。2018年のリーマンショック時に活用された雇用調整助成金とは。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
小泉進次郎大臣の育児休業で、企業や家庭など男性を取り巻く環境は変わるのか？
2020-01-27
小泉進次郎環境大臣に第一子が誕生。出産前には、以前から検討していた育児休業を取得することを表明していました。日本では、なぜ男性の家事・育児参加が特別なことのように捉えられるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
