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東大阪市の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
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[東大阪市／組織開発・人材開発]
新規事業や顧客開拓など、中小企業を「次の成長」に導くサポート
今の事業モデルのままで将来を見据えたとき、不安を感じていませんか。「林経営支援オフィス」代表で、経営コンサルタントの林覚さんは、国内外で培った豊富な経験を生かし、新たな事業や市場の開拓、海外進出...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 林経営支援オフィス
- 所在地
- 大阪府東大阪市瓜生堂3丁目8-11-901 ローレルコート八戸ノ里
この分野の専門家が書いたコラム
離職率が半減した理由は「ほめ方」にあった｜人材育成で業績と組織を安定させる方法
2026-06-19
こんにちは、ほめ育コンサルタントの道下真介です。 「組織を大きくしていくほど、逆に不安が増している」 そんな声を、経営者の方からよくお聞きします。 人を採用し、売上も伸びているはずなのに、離職は続いてい...
第18回 「やらされている仕事」から「自分で決める仕事」へ
2026-06-18
スタッフが指示待ちで、主体的に動かない。そう嘆くリーダーは、スタッフの「責任感」のなさではなく、彼らに「責任ある決定権」を渡していない自らの行動を疑うべきです。 人間は、他人に強制された行動には熱意を持てません...
「経営コンサルタントは怪しい」と思うのは当然です。中小企業経営者が失敗しない相談相手の選び方
2026-06-17
「経営コンサルタントなんて、口先だけで現場を知らない」 「高い顧問料を払ったのに、大した成果が出なかった」 正直に申し上げます。そう思われるのは、決してあなただけではありません。実際、私のもとにも「過去に別のコ...
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会社内に「ヘンズツウ部」、持病の治療や通院のための取り組みや制度の現状は？
2021-01-22
健康維持と仕事の両立のために、職場環境を変える動きは今後広まるのでしょうか？社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
新型コロナウイルス感染拡大を理由に解雇は不当か。休業の場合は？
2020-03-26
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小泉進次郎大臣の育児休業で、企業や家庭など男性を取り巻く環境は変わるのか？
2020-01-27
小泉進次郎環境大臣に第一子が誕生。出産前には、以前から検討していた育児休業を取得することを表明していました。日本では、なぜ男性の家事・育児参加が特別なことのように捉えられるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
