[法律関連]の専門家・プロ …7人
高松市の法律関連の専門家・コンサルタント
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[高松市/法律関連]
社長の嫁さん業として人・もの・金・情報について多角的にサポート
2011年の事務所設立以来、税務顧問として会社の運営サポートはもちろんのこと、会社設立の創業支援、相続税対策・相続税申告や事業継承の相談など、多くの経営者や個人のお客さまと共に歩んできた「税理士法人S...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士
- 専門分野
- 事務所名
- 税理士法人Setup
- 所在地
- 香川県高松市松縄町1087番地3 2階
[高松市/法律関連]
知的財産の正しい理解と、保護をサポートする専門家
「知的財産」という言葉を耳にしたことはありますか。これは、人が生み出した価値のある情報のことで、例えば、私たちの生活を豊かにするような新しい技術やアイデア、気持ちを豊かにする音楽や小説など、身の...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁理士
- 専門分野
- 機械分野
- 会社名
- 中井国際特許事務所
- 所在地
- 香川県高松市国分寺町新名440-21 松岡ビル3F
[高松市/法律関連]
「正義・勇気・一生懸命」をモットーに、多彩な法律問題を解決へと導く弁護士
「専門的知識を生かした幅広い対応力で、トラブルを解決することの重要性を感じています」と話すのは、「あすか総合法律事務所」で活躍する弁護士の植松浩司さん。 植松さんによれば、弁護士や法律、制度な...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁護士、 弁理士、 海事補佐人
- 専門分野
- 【法人・個人事業・医療機関のお客様】①創業支援・起業支援②株式(非公開・閉鎖会社)の買い取り・相...
- 事務所名
- あすか総合法律事務所
- 所在地
- 香川県高松市内町1-13 日新内町ビル7F
[高松市/法律関連]
現在はもちろん、将来の出費を見据えることで
ビルの2階に事務所を構える「株式会社S・H・C高松支店」のFP事業部営業本部長として働く大熊さん。訪れる人に緊張感を与えない、穏やかな雰囲気とやわらかな話口調が印象的です。 これまでの個人からの相談...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ファイナンシャルプランナー
- 専門分野
- (1)住宅購入計画に関するファイナンシャルプランニング(2)家計改善及び資産形成のアドバイス(3)...
- 会社名
- 株式会社S・H・C 高松支社
- 所在地
- 香川県高松市郷東町470−1 エンスエニョ21ビル2F
[高松市/法律関連]
約40年の経験と数多くの実績を活かし、的確かつ丁寧に歯科医院経営をバックアップ
「デンタルアシスト」はその名の通り、歯科医院に関する診療報酬請求をはじめ、経営面で全面的に医院をアシストする、県内でも希少なジャンルの会社です。歯科医院の事務長として活躍していた経験を基に、顧問...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- ● 歯科医業経営● 歯科医療事務● 個別指導対策● 各種講習会・研修会の実施● 記帳代行及び各種手続代行
- 屋号
- デンタルアシスト
- 所在地
- 香川県高松市木太町2469-1 ディアコート木太901
[高松市/法律関連]
アンガーマネジメントとNLPコーチングで感情をコントロールし、上手に伝える
「まちだ社会保険労務士事務所」の町田仁美さんは、社会保険労務士としての活動とともに、アンガーマネジメント、NLPコーチングを取り扱う講師・コンサルタントとして活躍されています。社会保険労務士として労...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ● アンガーマネジメント(アンガーマネジメントコンサルティング)●NLPコーチング、コミュニケーション...
- 事務所名
- まちだ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 香川県高松市寺井町31番地3
[高松市/法律関連]
働き方改革やアンガーマネジメントで職場環境をサポート
「社会保険労務士」とは、労務顧問や人事制度の構築をはじめ、就業規則作成、助成金申請等、企業における労務問題全般の代行業務を行うスペシャリスト。「高松太田社労士事務所」代表の谷川由紀さんもその一人...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 働き方改革支援・女性活躍推進支援・ワークライフバランスへの取組み支援・育児および介護と仕事の両立...
- 事務所名
- 高松太田社労士事務所
- 所在地
- 香川県高松市伏石町2176-29
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資料配布もパワハラ防止措置のひとつ
2024-11-15
職場におけるパワーハラスメント防止措置が事業主の義務になっています。 あなたの組織では、どんな取り組みをされていますか? 厚生労働省では 「指針に定められている事業主が講ずべき措置のポイント」 「指針に定められ...
自分のことを嫌いになりそうな時、それは「休め」のサインです
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対人関係において、自分の「心の余裕」につい確認が必要 先日、仕事で面談中に自分の嫌いなところが全面に出ることがあり、自分のことが嫌いになりそうになったので、「これは休めのサインだな」と捉え、その日はゆっくりと...
EQを向上させてメンタルヘルスの問題を根本から解決!
2024-10-26
対人関係に大きく影響するEQ(心の知能指数)とは 今年の夏、「感情塾」というものを主催しました。 定員6名、3時間×3回の講座でしたが、場所を提供してくださったカフェ風のガーデンさんの心のこもった温かいお料理...
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KDDIが「社内副業」をスタート 働く側と企業側にとってのメリットとは?
2020-07-27
「社内副業」とはどのような仕組みなのでしょうか。働く側のメリットはあるのでしょうか。社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。
パワハラ防止法の施行により企業に対策を義務付け。職場環境の改善には何が必要?
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今回のパワハラ防止法の施行を機に、企業や労働者一人一人がハラスメントをどのように理解しコントロールするべきか、アンガーマネジメントコンサルタントの町田仁美さんに聞きました。
在宅勤務でリモートセクハラが問題に。Web会議のためにテレワークマナーは必要?
2020-05-22
在宅勤務が広まるとともに「リモートセクハラ」がSNS上に登場し、問題になっています。快適に在宅勤務を続けるための最低限のテレワークマナーとは?社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。
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