[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …2人
尾道市の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
尾道市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。(1)研修の目的やねらいを明確にしていない(2)効果測定として何を測るのか決めていない(3)誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。尾道市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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[尾道市/人材育成・社員研修]
講演活動を通じて自らの経験や困難との向き合い方を伝え、聴いた人を前向きな気持ちに
「金銭トラブルに巻き込まれた子ども時代や、起業した会社の破産危機をハングリー精神で乗り越えた経験を、時にはユーモアを交えて率直にお話しします。皆さんに少しでも前向きな気持ちになってもらえればと願...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師
- 専門分野
- 会社名
- 有限会社友愛
- 所在地
- 広島県尾道市高須町
[尾道市/人材育成・社員研修]
心理的安全性を土台に、自分軸で輝く人と組織を支える
広島県尾道市を拠点に活動する「Sunny Seeds Project」代表・有田 靖予さんは、教育現場や企業に向けて、心理的安全性を育む「場づくりの対話プログラム」を提供しています。近年、組織マネジメントの分野で注...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ソーシャルワーカー
- 専門分野
- 会社名
- Sunny Seeds Project
- 所在地
- 広島県尾道市久保
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― 組織の空気を変える“前提”の正体 ― 若手が育たない。 せっかく採用しても、定着しない。 このようなご相談を、経営者の方から多くいただきます。 教育制度を整え、 マニュアルを用意し、 研修も実施して...
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