[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …2人
豊田・岡崎・安城の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
名古屋市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。名古屋市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 業種を問わない普遍的なコンサル・研修が強み
[豊田・岡崎・安城／人材育成・社員研修]
組織の発展に役立つ問題解決の手法を広く伝え、世の中に貢献
「品質管理はものづくりの現場だけでなく、すべての業種に利用できる方法論です。長年の経験を多くの人に伝え、世の中の役に立ちたいと考えています」 こう話すのは、愛知県豊田市の「クオリティ・クリエイ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 問題解決アドバイザー
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社クオリティ・クリエイション
- 所在地
- 愛知県豊田市花本町
- このプロの一番の強み
- アンガーマネジメント理論をベースにした子育て支援と教育研修
[豊田・岡崎・安城／人材育成・社員研修]
「たたかわない・比べない・振り回されない」感情コントロールで健やかに幸せに、自分らしく生きる
「イライラしてつい怒ってしまう」「感情に振り回されて疲れてしまう」そんな風に感じたことはありませんか？喜怒哀楽は、人間が持つ自然な感情。「怒り」の感情が芽生えるのは自然なことなのです。でも、その怒...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 感情教育アドバイザー
- 専門分野
- アンガーマネジメント・コミュニケーション心理学：子育て講演・保育士教員研修・企業団体研修・女性活...
- 会社名
- はぐくみサポート ゆめたまご
- 所在地
- 愛知県安城市東栄町2-4-17
みんなの声（クチコミ・評判）
票釜剛史プロへの声
【次期リーダー向け商品開発コンセプト研修】上司の声
このところ、自社の新製品がバカみたいに当たる。 あまりに当たりすぎで生産能力を超えてしまい、営業にこれ以上売らないようにと指示を出している...
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40代 ／男性
票釜剛史プロへの声
【管理職向け問題解決力研修】受講者の声
体系的に学べて理解が深まった 「なんとなく分かっていた問題解決手法を、A3資料や例題を通して体系的に学ぶことで、理解が一層深まりました。」 ...
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40代 ／男性
この分野の専門家が書いたコラム
STEP1 問題を明確にする【基本①】「真の目的」を考える力
2026-01-29
「課題に取り組んだのに、結局成果につながらなかった」 「対策を実行したものの、現場の手間ばかり増えて逆効果になった」 研修の現場でよく出てくる悩みです。 その原因の多くは、 問題を“真の目的”から逆算して定義でき...
できる上司ほど、1on1を壊してしまう理由
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組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 先日、1on1導入支援先で、管理職向けの面談トレーニ...
【コラム】データ偏重の罠―AIでも「現地現物」が必要な理由
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「データは揃っているのに、なぜか問題解決につながらない」 「AIに分析させても、現場感覚とズレがある」 最近、こうした声を耳にすることが増えました。 背景にあるのは、 データやAIに頼りすぎて“現地現物”を軽視す...
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