[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
一宮・小牧・春日井の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
名古屋市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。名古屋市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 定年まで働ける職場づくりを人間関係から労働環境まで支援
[一宮・小牧・春日井／人材育成・社員研修]
ノーリフティングケアの普及を軸に職場の労働環境改善をサポート
「職員が長く安心して働ける職場づくりを」と、人材不足に悩む介護業界の労働環境改善を目指す「ミヤタリフト」。 代表の宮田尚彦さんは「抱え上げない介助」で、職員の身体的精神的負担を軽減する介護用リフ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材採用定着育成コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- ミヤタリフト株式会社
- 所在地
- 愛知県犬山市五郎丸郷瀬川45-1
みんなの声（クチコミ・評判）
票釜剛史プロへの声
【若手社員向け問題解決力研修】受講者の声
わかりやすい説明で理解が深まった 「資料だけでは難しく感じる部分も、講師の方の事例や体験談のおかげでスッと理解できました。」 グループワー...
ビジネス
30代 ／男性
票釜剛史プロへの声
【管理職向け問題解決力研修】受講者の声
体系的に学べて理解が深まった 「なんとなく分かっていた問題解決手法を、A3資料や例題を通して体系的に学ぶことで、理解が一層深まりました。」 ...
ビジネス
40代 ／男性
この分野の専門家が書いたコラム
「“巻き込む力”が、可能性をひらく」 〜共創の場がイノベーションの土壌になる〜
2025-12-28
この連載もいよいよ終盤。 最終回に向けてお届けしている「イノベーションの3つのポイント」。 第1回は「視点を変える力」、 第2回は「試す力」でした。 そして今回は、第3のポイント―「巻き込む力」です。 な...
ラウンジのフォーから見えた、日本の現在地
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「“正解探し”より、“試しながら進む”がカギ」 〜イノベーションに必要なのは「試行する力」〜
2025-12-24
この連載もいよいよ終盤。 前回から最終回に向けて、「イノベーションの3つのポイント」をお届けしています。 第1回は、「視点を変える力」でした。 今回はその第2のポイント、「試す力」です。 なぜ“試す”こと...
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