コラム
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大学生に労働法の知識を
厚生労働省は、冊子「『働くこと』と『労働法』」を作成し、全国の大学等に送付しました。この冊子は、大学の教職員等が学生を指導する際の手引きとして活用できるもので、大学生等が未然に労使トラブルを回...
2018-08-09 労務トラブル
無期転換ルール逃れの雇い止め？
大学に勤務していた元契約職員が、雇い止めを不当だとして大学側に雇用継続と給与の支払いを求めた訴訟について3月6日、高知地裁で判決がありました。就業規則には、更新の上限を3年にすることが明記されてい...
2018-08-06 労務トラブル
大手引越し会社、3年に渡る紛争やっと決着
大手引越し会社で働く社員ら37人が会社に対して残業代の支払いや事故の弁償金の返還などを求めた労働紛争において、2月13日、中央労働委員会で和解が成立しました。会社側が法令を遵守し、解決金を支払うことなど...
2018-08-02 労務トラブル
「受動喫煙対策」当初案より後退か
厚生労働省は1月30日、受動喫煙対策を強化する「健康増進法」の改定について、骨格となる内容を公表しました。2020年東京オリンピックに向けて実施を目指すものです。まず、基本的な考え方として、次の3点が示さ...
2018-07-30 法律改正
勤務間インターバルの導入は進むのか
厚生労働省は昨年12月、「平成29年 就労条件総合調査」の結果を公表しました。今回初めて「勤務間インターバル制度」について調査をおこなっています。勤務間インターバル制度とは、1日の勤務終了時刻から翌...
2018-07-26 勤務間インターバル制度について
監理責任者等講習についてその3
本日は監理責任者等講習、④監理団体としての職務遂行上の留意点について⑤個人情報の保護の取り扱いに係る技能実習法の遵守と公平な採用選考の推進についてです。④監理団体としての職務遂行上の留意点に...
2018-07-23 監理責任者等講習について
監理責任者等講習についてその２
監理責任者等講習、労働関係法令についてです。③労働関係法令について3-1適用時期母国（雇用契約・雇用条件書締結）→入国・講習（国民健康保険、国民年金）→技能実習開始（雇用契約雇用条件発行、労働関係...
2018-07-20 監理責任者等講習について
監理責任者等講習についてその１
監理責任者等講習とは、以下の講習をうけた者で合格した者がもらえるもので、監理事業を行う者（行おうとしているもの）により、監理責任者、指定外部役員、外部監査人として選任されている者（選任予定の者）は...
2018-07-17 監理責任者等講習について
外国人技能実習制度とは
外国人技能実習制度とは、先進国としての役割を果たしつつ国際社会との調和ある発展を図っていくため、技術・技能又は知識を開発途上地域等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的としています。つま...
2018-07-09 外国人技能実習の講習について
企業側が知っておくべき労災認定の賠償事例
労災事故を発生させた場合、従業員には然るべき給付を行う必要があります。大半は労災保険の給付でカバーされますが、安全配慮義務を怠ったとして、従業員から損害賠償請求を提起されることがあります。この記事...
2018-07-05 労災認定
労災認定されることで会社の保険負担があがる？
労災認定によって、労災保険料が増加する可能性があります。しかし、それは「20人以上の労働者を使用する事業場」です。一部例外はありますが、ほとんどの事業場は、労働災害が起きても、労災保険料が増加しない...
2018-07-02 労災認定
労災認定で労働基準監督署が入ったときの注意事項
「労災認定」は、どのような要件があれば認められるのでしょうか。労働者災害保険法では、「業務遂行性」と「業務起因性」の2つを労災の要件としています。労災であると疑いのある事故が起きたら、速やかに労働基...
2018-06-29 労災認定
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