コラム一覧：労働安全衛生法関連
満18歳未満の労働者及び女性労働者の就労制限
2019-04-20
「年少者」（満18歳未満の者）や女性労働者には、発育過程の年少者の健康や福祉の確保等の観点、女性の母体保護等の観点から、働かせてはならない業務（就労制限）があります。＜年少者の制限＞①時間外・休日...
事業所の考え方
2018-12-22
労働基準法や安全衛生法は事業場ごとに適用されます。よって、就業規則や労使協定、安全（衛生）管理者等は事業場ごとの人数で考えます。事業場の解釈は、原則として「場所的概念」（住所ごと）によって決定され...
ストレスチェック制度
2018-12-08
平成27年12月1日に労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度が施行されましたね。事業所が行い労働者のメンタルヘルスの不調を未然に防ぎましょうという目的です。常時使用する労働者が50人以上（パートタイム...
この専門家が書いたJIJICO記事
副業先の残業時間を事前申告する新ルールが9月スタート。働く人への影響は？副業を報告しなかった場合はどうなる？
2020-10-02
副業を行う上で企業側・労働者側、それぞれが気を付けるべきポイントについて、社会保険労務士の鈴木圭史さんに聞きました。
3密を避ける自転車通勤、グーグルやヤフーなど大手外資系IT企業も推奨 交通費や届け出の扱いは？
2020-06-11
グーグルやヤフー、アマゾンなど、外資系IT 企業の多くが自転車通勤を推奨。事業者、従業員それぞれが注意しなければならないポイントなどを、社会保険労務士の鈴木圭史さんに解説してもらいました。
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