[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …2人
上田市の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
上田市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。上田市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- NVCとアンガーマネジメントに強み
[上田市／人材育成・社員研修]
真のコミュニケーションを用いて外国人材から選ばれる日本へ
株式会社「J・キャリアコンサルティング」は長野県上田市にある翻訳、外国人材雇用のコンサルティングを行う会社です。「翻訳業務を通して外国人材の働く環境整備の必要性を感じ、平成29年にコンサルティング...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- アンガーマネジメントコンサルタント／NVCファシリテーター
- 専門分野
- ・アンガーマネジメント・共感的コミュニケーション（NVC）・音読療法・セミナー、個人セッション
- 会社名
- 株式会社J・キャリアコンサルティング
- 所在地
- 長野県上田市中央北1-1-29
- このプロの一番の強み
- 現役のISO審査員として、多種多様な企業に精通
[上田市／人材育成・社員研修]
経営成果につながるISO運用を導き、課題解決を目指す
企業や自治体に広く普及している「ISO」。ISOとは、国際的に統一した規格を制定する国際機関、国際標準化機構の略称です。工業製品だけでなく、組織の仕組みについても標準化を推進。体制づくりや作業手順書作...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ISOコンサルタント
- 専門分野
- ・ISO9001（品質マネジメントシステム）・ISO14001（環境マネジメントシステム）
- 会社名
- 和顔（WAGAO）マネジメントシステム
- 所在地
- 長野県上田市
この分野の専門家が書いたコラム
自分から働きかける
2024-11-15
鏡に映る自分が先に笑うことはありません。 自分が先に笑うから、鏡に映る自分も笑顔になります。 人間関係は、自分を映す鏡です。 まず自分から動いて、働きかけましょう。 あなたが笑顔で接すれば、周囲にも笑顔が広...
目指すべき場所を共有する
2024-11-08
チームワークとは、仲間がチームの目標に達成のために行う共同作業のことです。 仲間と共同作業をすることが、窮屈に感じられることもあるかもしれません。 しかし、一人でどんなに頑張っても、発揮できる成果には限りがあ...
心の余白時間を大切にする
2024-11-01
ストレスは知らず知らずのうちに溜まっていくものです。 小さなストレスであれば、ぐっすり眠ることで翌朝にはリセットできます。 しかし、長い時間がかかって積もりに積もったストレスだとそうはいきません。 日々のスト...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
テレワークで若手社員のストレスが増加傾向に。メンタルダウンを防ぎ、モチベーションを高める社員育成の方法とは？
2020-12-11
上司と部下が直接顔を合わせる機会が減る中、若手社員のメンタルダウンを防ぎ、組織のパフォーマンスを向上させるためには、どのような取り組みをすればよいのでしょうか。ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。
新型コロナウイルス感染拡大の影響で加速する「オンライン面接」 2021年卒の就活を成功させるには
2020-04-23
企業では、説明会や選考をオンラインに切り替えて実施する動きが広がっています。「オンライン面接」の対策をはじめ、今年の就活を成功させるために必要なこととは。ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。
ドラマ「ハケンの品格」が復活 令和時代の派遣社員、待遇は改善される？
2020-02-21
4月から、正規雇用者と非正規雇用者の待遇格差を改善する「同一労働同一賃金（パートタイム・有期雇用労働法）」が施行されます。派遣社員の待遇はよくなるのでしょうか。キャリアコンサルタントの折山旭さんに聞きました。
