[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …2人
京田辺市の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
京田辺市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。京田辺市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
現在の検索条件
京田辺市×人材育成・社員研修
＋フリーワードで絞込み
1～2人を表示 ／ 全2件
- このプロの一番の強み
- 人脈・財力ゼロから夢をかなえる方法を若者に伝授
[京田辺市／人材育成・社員研修]
人脈・財力・実績ゼロからやりたいことを見つけ実現するためのマインドを講話
「自分のフィールドで活躍したいと願う人たちを応援したいと思っています」と話すのは、人材育成の領域で講師を務める久保典彦さん。 32歳で京都府京田辺市の市議会議員に当選し、最年少で市議会の議長に選...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師
- 所在地
- 京都府京田辺市
- このプロの一番の強み
- 中小企業の「売上アップ」の仕組みを作るコンサルティング
[京田辺市／人材育成・社員研修]
従業員30人以下の中小企業を対象に、事業の成長と経営者の心の安らぎをサポート
「社長は一人で自社の命運を左右する決定権を担っています。決断に迷う時も周囲に相談できる人がおらず、孤立感を感じている方も少なくありません。当方は従業員30人以下の会社を中心に、経営者が心の安心を得...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 小さな会社の売上アップの仕組み作る経営コンサルタント。経営者の幸せと事業の成長発展を実現します。
- 会社名
- 株式会社ビジョンサポート
- 所在地
- 京都府京田辺市松井ヶ丘4-1-7
みんなの声（クチコミ・評判）
この分野の専門家が書いたコラム
「従業員が覚えられない理念」は良い理念なのか？
2026-10-02
「立派な理念」なのに、誰も覚えていない？ 企業理念を策定するとき、経営者の思いを一つひとつ言葉にしていくと、どうしても文章が長くなりがちです。 「これも大切」「これも伝えたい」と考えているうちに、さまざまな思い...
灯火となる
2026-09-28
今、どんな事業をされて いらっしゃいますか？ 自らの事業はお知らせしましょう！ お知らせすぎるくらいでも ちょうど良いかもしれません。 人は自分の事業以外に 他人の事業には興味がないものです。 やりたい...
介護現場の「言い方がキツい人」との関わり方｜CareTEX大阪'26で講演します
2026-09-28
「言い方がキツいスタッフがいて職場の空気が悪くなる」 「注意や指導がうまく伝わらない」 「人間関係が原因で、スタッフ同士の連携がうまくいかない」 介護の現場で、こうした悩みを抱える方は少なくありません。 このたび...
