[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
宇治市の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
宇治市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。宇治市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 内部統制とリスク管理で中小企業を支援
[宇治市／人材育成・社員研修]
バックオフィス部門の参謀役として、中小企業の基盤づくりを支援
「総務、経理などのバックオフィスは、企業の基盤を担う部門です。営業や現場業務と比べて、どうしても後回しになりがちですが、基盤を整えることで事業の持続可能性が高まります」と語るのは、「たまる中小企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- ●内部統制構築●リスクマネジメント●コンプライアンス・ハラスメント教育●業務効率化●経営理念・事業...
- 会社名
- たまる中小企業診断士事務所
- 所在地
- 京都府宇治市羽拍子町
みんなの声（クチコミ・評判）
この分野の専門家が書いたコラム
「人間や組織の能力には限界がある（限定合理性）」
2025-12-26
「最適」ではなく「満足」をめざす 企業において戦略や実行においてはあらゆる選択肢を比較して「最適の方法」を求めますが、現実には情報の収集には限界があります。 行動のポイント: 全ての選択肢を洗い出すこ...
AIと釈迦力
2025-12-24
自分の力など知れていて 他人様のお力を借りてこそ なんとかなっていて その他人様と出会わせて頂けたのは その仕事にアイデアを頂けたのは もしかしたら 神仏のお力なのかも知れません 神仏のお力のことを ...
「自分は別」という勘違い
2025-12-24
一緒に考える、というスタンスへ うまくいっている組織に口出しするつもりはないですが、 うまくいっていないのであれば、マネジメントのやり方を見直しましょう。 ということで、マネジメント研修も今何本か請け負っ...
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元建築家。女性の起業サポートするコーチングのプロ
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太田英樹コーチングコミュニケーション講師・コンサルタント株式会社インサイトハウス -
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森田祐司企業研修講師、人材開発・組織活性化専門コンサルタント株式会社キャリアリーダーシップラボ
