職場に居ませんか?自分の段取りだけで仕事をするワンマンプレイヤー ~協調性のない人との関わり方~
これから新たに就職される方
現在就業中の方どちらにも通じる話ですが
仕事をする上で大事にしている考えはありますか?
何も考えず、日々の業務を淡々とこなすだけでしょうか?
たとえどのようなポジションで働くにしても
どのような業界(職種)で働くにしても
キャリアアップを図るためには自分をブランド化していく事が必要です。
ブランド化するというのは
自分に価値をつけるということ。(価値を持たす)
自分にしかできない何かだったり
自分ならではを大きく打ち出して仕事に従事するわけですね。
自分らしさ、つまり取り柄と言えば分かりやすいでしょうか。
責任感がある、丁寧だったり慎重に仕事をする
いつも笑顔を心がけている、愛想が良い
仕事が早い、フットワークが軽いなど
些細なことでも何でも良いんです。
これらは単純に、個性と言えるかも知れません。
つまり個性を活かし
人柄を前面に押し出して(アピールして)
その特徴を売り込む事が自分をブランド化するということです。
しかしわざとらしさやあざとさがあっては逆効果です。
あくまで自然に
自分が意識しなくてもそういった振る舞いができるような事でなければ
そもそも業務に集中して取り組むことができませんし(疎かになる)
何もアピールするために仕事をしているわけではないことを忘れてはなりません。
自分というブランドを背負って仕事をする事。
仕事に向き合うことでしょうか。
ブランドの価値を落とすかどうかは自分次第ですし
高めるのも自分、落とすのも自分という意識を持って
そのブランドの価値を周り(上司や部下、同僚など)が求めてくれるように
コミュニケーションの接し方や態度、そして働き振りを見せてください。
自分というブランド価値が高まってくると
仕事をしていく上で自分の武器になりますし
持ち味を活かしたポジションや業務が回ってくるようになるでしょう。
そうすると職場の中である程度自分の思うように動けるようになり
窮屈な思いをしながら働かなくても済むかも知れません。
自分をブランド化するといっても
変なプライド意識を持つことではないということは理解しておく必要があります。
ブランドの価値ではなく、プライドが高くなってしまうと
今度は仕事に支障が出てくるようになり
自分で自分の首を絞める事になってしまうでしょう。
つまり立場が危うくなるわけですね。
せっかく築いたブランド価値も
天狗になって自ら落としてしまわないように気をつけなければなりません。
プライドとブランドを履き違えないように
自分の価値を高めていってくださいね。
自分のブランド価値がわからなかったり
高め方についてご相談のある方は
心理カウンセリングを通してサポートいたしますので
一緒にビジネスマインドを高めていきましょう。



