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谷川由紀

人材開発・組織開発・アンガーマネジメントのプロ

谷川由紀(たにがわゆき) / 社会保険労務士

高松太田社労士事務所

コラム

徳島県主催「風土づくりの鍵はアンガーマネジメントとアンコンシャスバイアス」に登壇します

2023年8月21日

テーマ:多様性・ダイバーシティー

コラムカテゴリ:ビジネス

ダイバーシティ経営実現のための風土づくり

アンガーマネジメントとアンコンシャス・バイアスで多様性を実現



令和5年度 徳島県 多様な就労機会創出支援事業 
「誰もが働きやすい環境づくりをアドバイス!」職場環境向上セミナー
が夏〜秋にかけて4回に渡り開催されます。

【日程】
 ①8/29(火) ダイバーシティ経営実現のための風土づくり
 ②9/11(月) テレワーク推進による就労機会の創出
 ③10/16(月) 多様な働き方を支える人事評価制度と従業員不足
 ④11/17(金) 職場に定着し活躍を期待できる人材の見極め方と育て方、活かし方


【対象者】  経営者・総務人事担当者等
【定員】   会場25名+オンライン参加
【開催場所】 アスティとくしま(徳島県立産業観光交流センター)
       徳島県徳島市山城町東浜傍示1番地1 1F 会議室
       およびリモート

*各回グループワークあり
*徳島県外からの参加も可能


私は、①8/29(火)ダイバーシティ経営実現のための風土づくり
~風土づくりの鍵はアンガーマネジメントとアンコンシャスバイアス~
を担当させて頂きます。



コミュニケーションに課題を感じられている経営者、人事担当者様に
ご参加いただきたい内容です。
組織開発に、アンガーマネジメントとアンコンシャス・バイアスの技術や視点をご活用ください。




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谷川由紀

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谷川由紀(高松太田社労士事務所)

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