コラム
企業のためのSOGIハラスメント防止対策について
2024年1月21日
高松市主催「企業のためのLGBT上映会&意見交換会」開催報告
〜SOGIハラスメントの防止を目指して〜
先日、高松市主催の「企業のためのLGBT 上映会 & 意見交換会」に出席させていただきました。
あしたプロジェクトさんが作成された『企業のためのLGBT』DVDの鑑賞、そして当事者の皆様との意見交換もあり、とっても内容の濃い時間でした。
ーーーーーーーーーー
・SOGIハラスメント防止対策について
・県内のLGBT+Qに関する取組事例
ーーーーーーーーーー
SOGIハラスメントについて、知る、考えるきっかけになればと思い、上記などを社労士の立場でお話しさせていただきました。
LGBT+Qは当事者だけの問題ではなく、それも含めてダイバーシティ経営に取組むことは、企業にとって全ての従業員の自己の尊厳を守る重要なテーマだと思います。
SOGIの多様性を想定し、全ての人のSOGIが尊重される環境つくりに取組む。
それば、その他のダイバーシティ＆インクルージョンの施策にも活かせる気づきがあるように感じています。
真のダイバーシティ＆インクルージョンの実現ができる組織づくり支援を、社労士として、これからもしっかりと取り組みたいとおもっています。
- Share
-
関連するコラム
- 森林から「多様性」を学ぶ 2020-08-12
- LGBT社員が多様な働きやすい職場をつくる 2021-08-08
- 高松市主催「企業のためのLGBT」DVD上映会及び当事者の皆さんとの意見交換会のご案内 2023-12-17
- 行政職員向けワークライフバランス研修に登壇しました 2020-08-15
- 【企業研修】LGBT（SOGIハラスメント防止含む）研修について 2024-03-02
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
谷川由紀プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。
