コラム一覧
雇用関係助成金の検索ツール
2019-10-07
雇用に関係する助成金を利用している企業は多いのではないでしょうか。この助成金ですが、60種類ほどあるのですが、「自社が利用できる助成金はあるだろうか」という企業のために、検察ツールというものがあ...
タイムマネジメントに役立つアンガーマネジメント
2019-10-06
今朝は三重県の伊勢市でアンガーマネジメントのセミナーを行いました。早朝5時からのセミナーにも関わらず8名の参加者が来てくださいました。ありがとうございます。さて、アンガーマネジメントですが、トレ...
その怒りコントロールできますか。
2019-10-05
「その怒りコントロールできますか？」アンガーマネジメントの講座や研修の中で、怒りに関する悩みを聞かせていただくことがあります。プライベートでも仕事でも様々な悩みがあるのですが、中には怒りの感...
フリーランスの労働者性の問題について
2019-10-04
今朝の読売新聞に、飲食物宅配サービス「ウーバーイーツ」の宅配員が労働組合を結成した、という記事が掲載されていました。配達員は各飲食店と「業務委託契約」を結んでいる、という点が特徴的で、こうなる...
同一労働同一賃金への対応。取組手順書を参考に待遇の見直しを早急に始めましょう。
2019-10-03
働き方改革の2トップは、「同一労働同一賃金」と「長時間労働の是正」。年次有給休暇の5日取得義務については、企業に与えるインパクトは大きいものの、労働環境を大きく変えるまでにはなっていません。上...
働き方改革とアンガーマネジメント
2019-10-02
昨日は、(株)ワーク・ライフバランス社主催の「アンガーマネジメント×働き方改革」トークセッションに参加してきました。登壇者は、（一社）日本アンガーマネジメント協会理事の戸田久美氏。(株)ワーク・ラ...
評価をする人向けの研修が必要なワケ
2019-10-01
10月、11月は研修のご依頼を受けることが多いのですが、下半期の人事評価に向けての評価者研修に取り組まれる企業があったりします。私は、企業が人事評価制度を導入したら、評価者訓練研修を行うことを勧め...
「未払残業代5年分」の時代が来るかもしれません。
2019-09-30
民法が改正され、消滅時効が原則5年になったことを踏まえて、労働基準法上の権利についても、消滅時効をどうするのかの議論がなされています。私自身、実務上関心が高いのは、①賃金債権②年次有給休暇です。...
管理職も労働時間管理が必要な理由
2019-09-29
「長時間労働者に対する医師等による面接指導等」というものが労働安全衛生法で定められています。これは、長時間労働やメンタルヘルス不調などにより、健康リスクが高い状況にある労働者を見逃さないため。...
年金生活者支援給付金の手続きを忘れずに。
2019-09-28
この10月から消費税が10％になりますが、労働・社会保険関係でも10月から制度が開始あるいは変更されます。例えば、企業にとっては、「最低賃金のアップ」への対応が必要になります。一般国民としてみると、...
労働経済動向調査結果から見えてくること
2019-09-27
2019年8月の労働経済動向調査が公表されました。この調査は2月、5月、8月、11月の四半期ごとに実施されていて、目的は、景気の変動が雇用等に及ぼしている影響や今後の見通し等について労働経済の変化や問題点...
ハローワーク求人票が来年1月に変更されます。
2019-09-26
ハローワークに求人票を出している企業は多いのではないでしょうか。その求人票ですが、来年（2020年）の1月から大きく変更されます。（関連サイト）https://jsite.mhlw.go.jp/mie-roudoukyoku/news_topics/t...
社労士と経営者の関係について思うこと。
2019-09-25
仕事柄、経営者と話すことが多いのですが、こんな経営者とは付き合いたくない、というタイプがあります。それは、「社労士に言われたからやります」というタイプ。例えば、ハラスメント対策に取り組み始める...
あなたのその怒り、本当に怒ることでしょうか。
2019-09-24
アンガーマネジメントの研修中、受講されている方から、「三谷さんは怒ることはないんですか」と質問を受けました。もちろん、私も怒ります。ただ、怒ることは本当に少なくなりました。アンガーマネジメン...
秋分の日と「半日有休」
2019-09-23
今日は9月23日。秋分の日です。秋分の日は、昼と夜の長さが一緒になる日、とも言われていますね。昼と夜が半分ずつ。半分ということで、今日は半日有休の話をしたいともいます。先日ですが、有休を半日単...
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