「老後2000万円問題」と従業員研修

昨日、「退職後の公的年金・社会保険」についての従業員研修の依頼が入りました。

対象者は、50歳以降の従業員さんで約20名。
やはり「老後2000万円問題」のこともあって、
今から退職後の基本的な制度のことを知ってもらいたい、という会社の意向です。

この問題が報じられてから、
年金の関係でご相談が増えるかな、とは思っていたのですが、
このような切り口でお問い合わせがあるとは正直びっくりです。

公的な年金制度や健康保険のような制度面については、
社会保険労務士である私の専門ですが、
老後のための資産づくり、という点についてはFPさんのような
専門家に相談するのがよいと思っています。

そのため、今回の研修についても、
知り合いのFPさんにお願いして、一緒に研修を実施する予定でいます。

従業員さんに安心して働いてもらいたい、という会社の要望にお応えして
当事務所では、このような研修なども行っております。
必要があればお声掛けください。