[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …2人
前橋市の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
前橋市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。(1)研修の目的やねらいを明確にしていない(2)効果測定として何を測るのか決めていない(3)誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。前橋市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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[前橋市/人材育成・社員研修]
ハラスメント防止から職場風土改善へ MCC が届ける実践型コーチング
「部下やチームをまとめたいがうまくいかない」。そんな悩みに寄り添い、職場の関係性改善を支援しているのが「結惟(ゆい)」代表の鈴木結子さんです。国際コーチング連盟認定マスターコーチ(MCC)として3,00...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コーチング
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社結惟
- 所在地
- 群馬県前橋市日吉町4-31-1-705
[前橋市/人材育成・社員研修]
「働きにくさ」を生む組織の常識と社会の常識のずれをチェックし調整
「ジャパンエンタープライズ」が提供するEAP(Employee Assistance Program/従業員支援プログラム)は、企業で働く人のメンタルヘルスや職場環境の改善を支援する仕組み。アメリカでは業務パフォーマンスの向上...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- EAPコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- ジャパンエンタープライズ株式会社
- 所在地
- 群馬県前橋市住吉町1-4-1 KAWABUILDING 301号室
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この解説は、経営層や関係部門に対し、「なぜ今、AI活用なのか?」「それによって設計プロセスはどう変わるのか?」を論理的に説明し、社内の合意形成を図るための叩き台としてご利用いただけます。 1. 背景と目的:なぜ...
「どうしてまた同じミスをしたんだ!」工場の現場で、このような怒声が響いていませんか?はっきり言って「不注意」を原因にしている限り、そのミスは必ず再発します。
2025-11-27
「どうしてまた同じミスをしたんだ!」「もっと注意しろと言っただろう!」 工場の現場で、このような怒声が響いていませんか? あるいは、ミスが発生するたびに「再教育」という名目で、作業者にマニュアルを読み直させ、反省...
日本が中国に替わってアジアの覇権国家?地政学者が予測する2030年の世界覇権地図と日本の戦略とは?
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【激震の2030年】地政学の天才が描く未来地図:大国衰退の後の「戦国時代」を日本はいかに生き抜くべきか 世界は今、まさに激動の時代に突入しています。ジョージ・フリードマン(影のCIAとも呼ばれる世界最大級の民間情...






