[パワハラ・ハラスメント]の専門家・プロ …2人
京都府のパワハラ・ハラスメントの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「パワハラ・ハラスメント」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
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- このプロの一番の強み
- 心理学の専門性を生かしたメンタルヘルス・ハラスメント研修
[京都府／パワハラ・ハラスメント]
社会保険労務士×公認心理師のダブルライセンスで、働く人に快適な職場づくりを支援
働き方の多様化や人手不足が進む中、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりが求められています。メンタルヘルス不調やハラスメントは離職やトラブルの要因にもなり、健康経営を進める上でも企業が主体的...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 舩越社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府京都市左京区岩倉北池田町67-6
- このプロの一番の強み
- 無自覚な心傷体験と向き合う精神分析的手法をメインとするケア
[京都府／パワハラ・ハラスメント]
生きづらい日々を手放し、心の扉を開けて違う人生へ踏み出そうとする勇気を応援
「家族や親しい人との間で親密な関係が築けない」「職場や家庭に不足はないはずなのに、現実味がなく常に不安がつきまとう」、さらには「自らの存在そのものに危機感を覚えることがある」 そんな生きづらさ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 心理カウンセラー
- 専門分野
- 屋号
- ひなぎく心理ルーム
- 所在地
- 京都府京都市左京区一乗寺築田町96-2
この分野の専門家が書いたコラム
第10回 ストレスチェックについてのFAQ
2026-06-19
Q ストレスチェックの質問にどう答えていいか迷う A そうですよね。自分の気持ちや考えを数字で表すことは、日々そんなにないことですからね。そういう場合は、 深く考え込みすぎず 、最近の自分の状態に一番近い選択肢...
第5回 集団分析は何のためにあるのか
2026-06-19
ストレスは、個人にだけかかっているものではありません。 集団全体にもかかっている と考えます。ストレスチェックでは、個人の結果だけでなく、職場全体の結果も出ます。職場で、どのような負荷が高く、どのような反応が出やす...
第9回 50人未満義務化に向けて、中小企業は何を準備するか
2026-06-18
令和10年4月1日 から、従業員50人未満の事業場でもストレスチェックが義務化されます。小規模事業場がストレスチェックをするにあたって気をつけることをあげていきます。 外部委託について 小規模事業場では、...
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