コラム
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第10回 ストレスチェックについてのFAQ
Q ストレスチェックの質問にどう答えていいか迷う A そうですよね。自分の気持ちや考えを数字で表すことは、日々そんなにないことですからね。そういう場合は、 深く考え込みすぎず 、最近の自分の状態に一...
2026-06-19 ストレスチェック
第5回 集団分析は何のためにあるのか
ストレスは、個人にだけかかっているものではありません。 集団全体にもかかっている と考えます。ストレスチェックでは、個人の結果だけでなく、職場全体の結果も出ます。職場で、どのような負荷が高く、どの...
2026-06-19 ストレスチェック
第4回 ストレスチェックを「やりっぱなし」にしないために
ストレスチェックが「やりっぱなし」になっているとの声を聞くことがあります。せっかくお金と時間を使ってやるのに、何も役に立っていないとすると、もったいないですよね。 従業員にとって 従業員にとっては...
2026-06-18 ストレスチェック
第9回 50人未満義務化に向けて、中小企業は何を準備するか
令和10年4月1日 から、従業員50人未満の事業場でもストレスチェックが義務化されます。小規模事業場がストレスチェックをするにあたって気をつけることをあげていきます。 外部委託について 小規模事業場...
2026-06-18 ストレスチェック
第3回 高ストレス者が出たら
ストレスチェックの結果高ストレス者が出たとしても、会社は個々人の結果を知ることができませんので、直接その人に何かできるというわけではありません。医師の面接も、個人の希望があれば実施できます。会社が...
2026-06-17 ストレスチェック
第2回 ストレスチェックは何を見ているのか――負荷・反応・支え
ストレスチェックでは、どんなことがわかるのでしょうか。大きく分けて3つの視点があります。 負荷 その人にどんなストレスがあるか 、仕事の質的・量的負担、体力を使う仕事であるか、仕事は時間内に終わる...
2026-06-16 ストレスチェック
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