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横浜市の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求手続き代理
[横浜市／人事労務・労務管理]
発達障害など精神疾患を抱える人の障害年金の請求をサポート
「近年は発達障害などの精神疾患に関する情報が注目されるようになり、ずいぶん理解も深まってきたように感じます。でも、実際に発達障害を抱えている方やその親御さんにとっては、進学や就労、生活資金の確保...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求代理
- 事務所名
- 岩田由美社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市旭区
- このプロの一番の強み
- 従業員と会社間で発生する労務トラブルを解決！
[横浜市／人事労務・労務管理]
中小企業の経営者をサポートする人事・労務のコンサルタント
企業の発展の根幹を担う雇用、保険、労働条件などの人事・労務の専門家である社会保険労務士。「これまでのように書類の手続きだけを行うのではなく、人事・労務のコンサルタントとして経営者をサポートするの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 【専門分野】 ・労務トラブルの対処・予防・解決 ・就業規則等会社諸規程の策定・改定 ・報酬制度（...
- 事務所名
- 若山社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14F
この分野の専門家が書いたコラム
【第1部】日本は本当に労働力不足なのか ―データで読み解く「人が足りない」の正体 ―
2026-01-31
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 昨日、総務省や厚生労働省から労働力人口や外国時労働者に関する統計が公表されました。 その統計を元に、多くの企業が悩んでいる人手不足についてお話ししたいと思います。...
なぜ数字が経営判断に使われないのか 【第3部】人件費を財務とつなげて考える
2026-01-26
こんばんは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 コラム「なぜ数字が経営判断に使われないのか」の最終回である第3部、財務と人件費をどのように考えるかについてお話します。 はじめに 第1部では、財務の数字を「過...
なぜ数字が経営判断に使われないのか 【第2部】経営判断に使える数字は何か
2026-01-25
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 今回は「なぜ数字が経営判断に使われないのか」第2部、経営判断に使える財務指標についてお話します。 はじめに 第1部では、財務の数字を「過去の結果」としてしか見...
