[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …2人
横浜市の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 従業員と会社間で発生する労務トラブルを解決！
[横浜市／人事労務・労務管理]
中小企業の経営者をサポートする人事・労務のコンサルタント
企業の発展の根幹を担う雇用、保険、労働条件などの人事・労務の専門家である社会保険労務士。「これまでのように書類の手続きだけを行うのではなく、人事・労務のコンサルタントとして経営者をサポートするの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 【専門分野】 ・労務トラブルの対処・予防・解決 ・就業規則等会社諸規程の策定・改定 ・報酬制度（...
- 事務所名
- 若山社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14F
- このプロの一番の強み
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求手続き代理
[横浜市／人事労務・労務管理]
発達障害など精神疾患を抱える人の障害年金の請求をサポート
「近年は発達障害などの精神疾患に関する情報が注目されるようになり、ずいぶん理解も深まってきたように感じます。でも、実際に発達障害を抱えている方やその親御さんにとっては、進学や就労、生活資金の確保...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求代理
- 事務所名
- 岩田由美社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市旭区
この分野の専門家が書いたコラム
稲盛和夫氏のフィロソフィ④「仕事の結果・人生の結果＝考え方×熱意×能力」
2024-10-29
こんにちは。代表の太田です。 さて、今回紹介する京セラフィロソフィは「仕事の結果・人生の結果＝考え方×熱意×能力」です。 これはおそらく世間で一番有名なフィロソフィの一つだと思います。 社会人になってすぐの頃...
稲盛和夫氏のフィロソフィ③「値決めは経営」
2024-10-29
こんにちは。代表の太田です。 シリーズで連載している「稲盛和夫氏のフィロソフィ」の第3弾は、「値決めは経営」です。 私は会社員時代、一貫して総務や人事等の管理部門の業務に従事していたため、「値決め」はいまいち馴...
稲盛和夫氏のフィロソフィ②「原理原則に従う」
2024-10-29
こんにちは。代表の太田です。 今回は稲盛和夫氏のフィロソフィ第2弾「原理原則に従う」という考え方を紹介します。 私は京セラに入って、稲盛氏の「原理原則に従う」という言葉に出会いました。 稲盛氏は理系出身らしい...
