マイベストプロ香川
谷澤優花

人を敬う心“接遇”を伝えるビジネスマナーのプロ

谷澤優花(たにざわゆうか)

谷澤優花

コラム一覧:新入社員研修・新人研修・若手の人材育成

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不適切動画を防ぐ為にもビジネスモラルと従業員満足度(ES)が重要

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 不適切動画炎上は、企業にとって他人事ではない緊急課題 ニュースでも、連日のように取り上げられている不適切動画の数々。その動画に映る従業員の姿は、サービスを提供する側のモラルとはかけ離れていて、衝...

新入社員研修は『社会人教育』のスタート 確実に身に付けさせる方法とは

新入社員研修は『社会人教育』のスタート 確実に身に付けさせる方法とは

 新入社員研修は社会人教育のスタート  新人・新入社員に対しての研修は、各社が毎年知恵を出してそのカリキュラムや進め方に力を注いでいます。もちろん社内の規定やルールを知り、早く会社になじみこれから...

入社2年目を向かえる若手社員の悩み・不安

入社2年目を向かえる若手社員の悩み・不安

 入社2年目を向かえる若手社員が4月に抱える悩み・不安  経営者の皆様、総務部人事ご担当の皆様、入社1年目の若手社員が、新入社員が入社し先輩社員となる4月を前に、悩みや不安を持っていることをご存知でし...

新入社員研修 2019 香川県内企業対象 高松開催のご案内

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 新入社員研修 2019 香川県内企業対象 高松開催のご案内 2019年度入社の新入社員を対象としました、『新入社員研修』を開催いたします。  平成31年4月4日(木曜日)・4月5日(金曜日) 9:00~17:00 ...

入社2年目を向かえる若手社員対象 ステップアップ研修 2019

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 入社2年目を向かえる若手社員対象 ステップアップ研修 入社2年目を向かえる先輩として、入社当時から成長したものの、上司や先輩に相談しづらくなった、出来ていて当たり前というプレッシャーや悩みも出て...

新入社員・新人・若手社員に「仕事の仕方」を教える為には

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 最近の管理職の悩みに沿った、新人教育とは 企業研修の為に打ち合わせすると、管理職の方々から新人教育や若手の指導の際の悩みを伺うことがあります。職種・業種は違っても、どちらの管理職の方々も新人...