マイベストプロ香川
谷川由紀

働き方改革支援・アンガーマネジメントのプロ

谷川由紀(たにがわゆき) / 社会保険労務士

高松太田社労士事務所

コラム

パワハラ防止に効果的なアンガーマネジメント

2020年11月22日 公開 / 2020年11月29日更新

テーマ:ハラスメント

コラムカテゴリ:法律関連

コラムキーワード: パワハラ問題アンガーマネジメント女性の働き方

先日、(株)多田文房堂さん主催の
「パワハラ防止×アンガーマネジメント」研修を担当しました。

夜18時30分〜20時にて開催。
当日は、県内の経営者や人事担当者の方がお集まりくださいました。

最初30分程度、ハラスメントの定義や、パワハラ防止法の改正概要についてお伝えした上で、
アンガーマネジメントを60分程度でお伝えしました。

パワハラ防止法の改正において、これだけは抑えなければというポイントをお伝えしました。

労使双方がwin×winな関係になるため、
ハラスメント防止について相談窓口の設置や、就業規則への記載などについて
・具体的に何をすれば良いの?
・またいつまでに?
を知っていただければと思いながらお伝えしています。

終了後に素敵な花束を!
有難うございます^^





この記事を書いたプロ

谷川由紀

働き方改革支援・アンガーマネジメントのプロ

谷川由紀(高松太田社労士事務所)

Share

関連するコラム

谷川由紀プロのコンテンツ