コラム
パワハラ防止に効果的なアンガーマネジメント
2020年11月22日 公開 / 2021年1月22日更新
先日、（株）多田文房堂さん主催の
「パワハラ防止×アンガーマネジメント」研修を担当しました。
夜18時30分〜20時にて開催。
当日は、県内の経営者や人事担当者の方がお集まりくださいました。
最初30分程度、ハラスメントの定義や、パワハラ防止法の改正概要についてお伝えした上で、
アンガーマネジメントを60分程度でお伝えしました。
パワハラ防止法の改正において、これだけは抑えなければというポイントをお伝えしました。
労使双方がwin×winな関係になるため、
ハラスメント防止について相談窓口の設置や、就業規則への記載などについて
・具体的に何をすれば良いの？
・またいつまでに？
を知っていただければと思いながらお伝えしています。
終了後に素敵な花束を！
有難うございます＾＾
- Share
-
関連するコラム
- 企業向けハラスメント防止研修に登壇しました 2018-10-13
- 「ただただ我慢する」ということ 2020-01-19
- 【法改正】経営者の皆様、パワハラ防止の対策は万全ですか？ 2021-05-04
- 働き方チェックセミナー（第1弾）を開催します ～パワハラ防止法の具体的な取組み～ 2022-05-31
- ハラスメントのない社会づくりを目指して 2024-02-09
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
谷川由紀プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。
