コラム
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介護施設・事業所の新型コロナウイルス感染症への対応のポイント（労務管理編）
新型コロナウイルス感染症への対応について、様々なお問い合わせをいただいていますが、一つ言えることは、結論的なことはあまり言えない・・・ことです。小学校などが休みになることで、保護者である労働...
2020-03-16 最新のお知らせ
介護職員との雇用契約を更新する際の注意点
雇用契約は、施設・事業所と労働者の間で交わされるもので、（もちろん、介護サービスに限らず、他の業種でも同じです）勤務時間や給与などの条件を定めます。口（くち）約束では、言った言わないになります...
2020-03-09 給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用
介護施設・事業所の新型コロナウイルス感染症への対応のポイント（運営編）
先週から、新型コロナウイルス感染症への対応が、大きく変わってきています。感染症への対応のポイントは、「正しい最新情報で対応する」ことです。情報源はどこなのか、情報の根拠は？など、得られた情...
2020-03-02 最新のお知らせ
介護職員処遇改善加算の計画書の提出にご注意を
令和2年度（令和2年4月1日～）からの処遇改善加算の計画書の提出について、厚生労働省からの通知で、4月15日締め切りになるとのことです。これは、処遇改善加算と特定処遇改善加算の計画書の書式が統合され...
2020-02-17 処遇改善加算・処遇改善手当
パートの介護職員さんにも必要となってくる社会保険への加入
昨年、パートさんの社会保険（厚生年金）の加入について、現在の従業員501人以上から、2022年10月に101人以上に、2024年10月に51人以上に条件を拡大していく案が検討されているという報道がありました。※...
2020-02-10 法改正
介護職員の休みについて考える
介護職員の勤務は、24時間365日の施設であれば、交替制ですので、休みの日も不規則になります。カレンダーの土・日曜や祝日も関係がありません。労働基準法の休みは、カレンダーの土・日曜や祝日でなくても...
2020-02-03 健康で働くために、メンタルヘルス
介護職員の処遇改善の後は
介護職員の処遇は、処遇改善加算の見直しなどで、改善されつつあります。十分に改善されたとまではいえませんが、依然に比べると、改善されています。給与の待遇面での改善がなされましたが、今後は、働...
2020-01-27 面談、人材育成・マナー
介護職員への教育がうまくいかなければ、違う方法で行う
北風と太陽の話をご存知だと思います。道行く旅人のコートを先に脱がすために、北風は、さらに強い風を旅人に吹き付けますが、コートを脱がずに、さらにコートに頼るようになります。一方太陽は、暖かい日...
2020-01-20 面談、人材育成・マナー
介護施設・事業所で今から取り組みたい同一労働同一賃金への対応
2020年も、どうぞよろしくお願いいたします。働き方改革のひとつに、同一労働同一賃金への取り組みがあります。厚生労働省のホームページには、「正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者）と非正規雇用...
2020-01-06 法改正
介護施設・事業所の大掃除と整理整頓
介護施設・事業所の大掃除と整理整頓年末と言えば、大掃除。大掃除で、介護施設・事業所のみなさんも、時間を見つけて、窓拭きなどの掃除をされていると思います。介護施設・事業所の労災事故で気をつけ...
2019-12-23 健康で働くために、メンタルヘルス
介護施設・事業所の運営で大切にしたい基本的なこと
介護施設・事業所は、法律や条令を基に、運営ができます。そのために、関連の法律や条令を守ることが前提です。これは、運営を行ううえで大切なことであり、基本的なことです。では、法律や条令は、なぜ守...
2019-12-16 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
介護施設・事業所も、ながら運転だけでなく、ながら～に気をつけましょう
今月から、スマホなどを操作しながらの自動車の運転は、厳罰化されることになりました。今までの3倍の罰金などが科せられるとのことです。流石に、介護施設の送迎車を運転しながら、ながら運転はしないと...
2019-12-09 面談、人材育成・マナー
介護の仕事は、コミュニケーションが大切
先日、コミュニケーションをテーマに、研修をさせていただきました。様々なワークを交えて、コミュニケーションの理解を深めていただきました。利用者さんや家族と接するとき、同僚や上司と協力して仕事をす...
2019-12-02 コミュニケーション
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ