労働基準法の改正は無くなりました。
臨時国会が26日に招集されました。今国会で自民党は、ＴＰＰ承認案の成立を優先させるため、労働基準法の改正は無くなりました。これで、3国会連続不成立です。前々回は安保法改正のため、前回は熊本地震のため、労働基準法改正案は審議されませんでした。
労働基準法改正案は、下記の通りでした。
①残業代０法案：年収1075万円以上の専門職には、残業代を支払わなくて良い
②有給休暇5日消化：10日以上有給休暇を持つ従業員には、企業側が強制的に5日を消化させなければならない
③月60時間超の残業代は1.5倍：2019年から中小企業においても月60時間超の残業は、1.25倍から1.5倍にしなければならない
特に、②については、中小企業にとっては、影響が大きいので、少々心配ではありました。
政府は、「同一労働同一賃金」を掲げて、２７日に「働き方改革実現会議」の初会合を開きます。来年３月末にその「実行計画」をまとめる予定で、この議論を待ってから、労働基準法の改正も併せて一括法案として来年の通常国会へ提出すべきとの声もあり、今国会での労働基準法改正は無くなったとのことです。
