千葉県内事業所の65歳以上まで雇用が69.1％　

2013年11月7日

テーマ：高齢者雇用

コラムカテゴリ：ビジネス

　千葉労働局が、県内の高齢者雇用について調査結果を発表しました。
http://chiba-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/chiba-roudoukyoku/houdou/houdou325.pdf
　高年齢者雇用安定法が改正されたこともあり、希望者全員が65歳以上まで働き続けられる企業が
69.1％となり、前年より18.4％上がりました。県内の事業所においては、高齢者雇用の取り組みが
大分進んだようです。
　また、実際に60歳定年を迎えた6,444人の内、継続雇用された人は81.5％に達しています。
一方で、まだ65歳迄の継続雇用を達成できていない企業（31人以上規模）も280社あり、個別指導
を強化していくとのことです。
　高齢者雇用でお悩みなどございましたら、是非ご連絡下さい。Tel047-393-6220

この記事を書いたプロ

労務管理（給与計算含む）と人事・賃金体系整備に精通した社労士

影山正伸（影山社会保険労務士事務所）

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