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[ビジネスその他]の専門家・プロ …6

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本村能満

このプロの一番の強み
経営者同士のネットワークをもとに営業や人脈づくりをサポート

[千葉県/ビジネスその他]

経営者同士がつながる機会を提供し、ビジネスの壁を突破

 「人脈を広げたい」「営業体制を強化したい」などビジネスの壁を感じたとき、身近に相談できる相手はいますか。「Blast associate」代表の本村能満さんは、そんな困りごとに寄り添い、営業支援や販路開拓などを...取材記事の続きを見る≫

職種
営業支援・販路開拓
専門分野
・起業支援(0→1からの事業立ち上げ)・営業販路構築・経営者人脈の構築
会社名
合同会社Blast associate
所在地
千葉県船橋市

江波戸純希

このプロの一番の強み
自社メディアの豊富な運営経験から成功につながるノウハウを共有

[千葉県/ビジネスその他]

独自メディアで培ったSEOとコンテンツマーケティングで、ビジネスに確かな成果を

 「SEOに費用を投じても、効果が感じられない」。千葉市にあるWEBコンサルティング会社「WEBBOX」は、そんな悩みに数多く対応しています。代表の江波戸純希さんが得意とするのは、SEOとコンテンツマーケティング...取材記事の続きを見る≫

職種
WEBコンサルタント
専門分野
会社名
WEBBOX合同会社
所在地
千葉県千葉市中央区富士見2丁目7番9号  富士見ビル 609号

和泉俊郎

このプロの一番の強み
中小企業の黒字化支援に強い!英文会計にも対応!

[千葉県/ビジネスその他]

地元に密着し、黒字化支援から相続まで親身になってサポート!

 「8割の中小企業が赤字経営だといわれる今、私たち税理士には、その8割の経営者と不安や悩みを共有し、黒字化していかなければならない義務があります」。そう力強く語るのは、和泉税理士事務所所長の和泉俊郎...取材記事の続きを見る≫

職種
税理士
専門分野
● 中小企業の黒字化支援:財務データを基盤とした経営改善サポート● 資産対策:相続・贈与・譲渡等につ...
事務所名
和泉税理士事務所
所在地
千葉県市川市南行徳1-11-2  クラスター秋101号室

坪井央樹

このプロの一番の強み
IT分野の知財・経営支援の両方をカバー

[千葉県/ビジネスその他]

「三足のわらじ」で知財を守る。特許請負人は元エンジニア

 弁理士として、中小企業診断士として、そしてAI(人工知能)などの先端技術に詳しい有識者として。「三足のわらじ」をはいて活動している坪井央樹さん。主な業務は知財関連の支援です。特許の相談から新規出願...取材記事の続きを見る≫

職種
弁理士
専門分野
知財(特許・実用新案・意匠・商標)に関する分野、特に出願・権利化についてが得意IT(情報技術)・AI...
屋号
武和国際特許事務所
所在地
東京都港区新橋6丁目16番10号  御成門BNビル7階
武和国際特許事務所

市村信行

このプロの一番の強み
防犯設備に精通したビルメンテナンス業者としてサービスを提供

[千葉県/ビジネスその他]

防犯や警備のノウハウを強みに、オフィスや店舗の清掃に対応

 「私どもは、オフィスや店舗の内装、エアコンや吸排気口などの清掃を30年以上行ってきました。お客さまが業務をする執務スペースや、在庫を保管する場所に入ったり、夜間で目が届かないこともありますので、お...取材記事の続きを見る≫

職種
清掃業、ビル管理業務
専門分野
会社名
株式会社パイオニアセキュリティー
所在地
千葉県銚子市

城戸景子

このプロの一番の強み
ビジネス経験が豊富だからこそ、即戦力になるアドバイスが可能

[千葉県/ビジネスその他]

見た目づくりとビジネスマナーでビジネスでの成功を支援

 ビジネスパーソン向けに、イメージコンサルタント、ビジネスマナー講師として活動するSTUDIO STELLAの城戸景子さん。「外見のイメージづくり、ビジネスにおけるマナーは、重要なビジネスツール。ビジネスシーン...取材記事の続きを見る≫

職種
マナー講師、 イメージコンサルタント
専門分野
イメージコンサルティングビジネスマナー
屋号
STUDIO STELLA
所在地
東京都中央区日本橋兜町17番1号   日本橋ロイヤルプラザ706号

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令和7年度税制改正要望 地方創生関連  <浦安市川の中小企業支援コラム>

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採択・掲載されました 【特集】知的財産権を活用した財務戦略

2024-11-08

下記サイトで執筆した原稿・論文が採択・掲載されました。 東京都中小企業診断士協会 会報誌 TOKYO SMECAニュース 2024年11月号(No.518) 【特集】知的財産権を活用した財務戦略 https://t...

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正しいビジネスマナーには「汎用性」があります。多くの人が認知し実践しているマナーが正しいマナー。それは時代と共に変化しても、すぐに広まります。「汎用的かどうか」を目安に正しいマナーを身に付けましょう。

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毎年繰り広げられる「暑い人」VS「寒い人」の戦いですが、快適と感じる温度は人によって違います。オフィスの温度が決まったら、それぞれが歩み寄り暑い夏を快適に過ごせるようにする努力が大切です。

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2018-06-11

働き方改革

女性が働き続ける時に直面する、妊娠、出産というライフイベント。まず考えるのは妊娠の時期です。妊娠の時期は選べない?不意の妊娠、どうすればいい?会社はどう対応する?ビジネスマナーの視点から解説します。

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