[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …2人
北杜市の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
北杜市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。北杜市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- コミュニケーションタイプを見える化し、組織改善につなげる
[北杜市／人材育成・社員研修]
従業員のコミュニケーションタイプを知ることから始める組織改革
「経営者にも従業員にもコミュニケーションのタイプがあります。まずは違いを知ることが、組織改善の第一歩です」 そう語るのは、「エデュテイメント・ワークス」・代表取締役の真藤昌瑳熈さん。社内の人間関...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 組織人事コンサルタント・人材能力開発コンサルタント・経営構造設計コンサルタント
- 会社名
- エデュテイメント・ワークス株式会社
- 所在地
- 山梨県北杜市大泉町西井出8240-1124
- このプロの一番の強み
- 国際線チーフパーサーの接遇ノウハウを学び実践できるようになる
[北杜市／人材育成・社員研修]
国際線チーフパーサーとして得た接遇のノウハウを伝え、笑顔のあふれる豊かな社会に
「国際線チーフパーサーとして培ったノウハウを基に、『お客さまに感動していただけるサービスとは何か』をひも解き、ビジネスシーンなどで生きるスキルを細やかにレクチャーいたします」 そう語るのは、企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 研修講師
- 会社名
- 株式会社グリーンフォレスト
- 所在地
- 山梨県北杜市
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身だしなみの注意は、会社の考えを渡すとき
2026-10-20
こんにちは。ホスピタリティコンサルタントの菅又蒼圭美です。 前回は、若い社員の相談を「なんて言ったの？」と聞いて受け止めるお話をしました。今回は、身だしなみの注意を、どう若い人に渡すかというお話です。 「あな...
「なんて言ったの？」と聞く育て方——人柄ではなく、言い方を一緒に直す
2026-10-20
こんにちは。ホスピタリティコンサルタントの菅又蒼圭美です。 前回は、ルールを理由と一緒に渡すお話をしました。今回は、若い社員から人間関係の相談を受けたとき、どう聞いているか、というお話です。 「私のこと、嫌っ...
「誰も見ていないのに、なぜ？」—— ルールは理由とセットで渡す
2026-10-15
こんにちは。ホスピタリティコンサルタントの菅又蒼圭美です。 前回は、上に立つ人が部下より詳しくなくてもいい、というお話をしました。今回は、職場のルールを若い人にどう渡すか、というお話です。 お辞儀をしてくれな...
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