[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
南砺市の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
南砺市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。南砺市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 人を成長させて店舗売上を拡大させるコンサルティング
[南砺市／人材育成・社員研修]
商品を生かすのは人。信頼の構築に重きを置いた店舗運営をコンサルティング
「売り上げを伸ばそうとすると、商品を売ることに目が向きがちですが、当方が実践するのは、人として成長し、店の良さを伝えるためのコンサルティング。なぜなら商品を生かすのは人であり、お客さまは自分の信...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 店舗ビジネスのトータルサポート。店長育成・販売員育成のセミナーや講演。店舗クリニック。
- 会社名
- 店舗ビジネスラボ
- 所在地
- 富山県南砺市本町4-28
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知っておきたい！育児・介護休業法と次世代育成法の重要改正点
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2024年の通常国会で改正育児・介護休業法が成立し、2024年5月31日に公布されました。 この改正を踏まえ事業主としては、子どもの年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための仕事と介...
週10時間以上勤務で雇用保険加入が義務に！雇用保険法改正のポイントと影響
2024-06-22
雇用保険法案が、2024年5月10日国会において可決・成立しました。多様な働き方を効果的に支える雇用のセーフティネットの構築や、「人への投資」の強化が図られることとなりました。この改正には、雇用保険の適用範囲の拡...
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