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この分野の専門家が書いたコラム

人事異動をうまくするコツは?

4月は人事異動の時期ですね。 多くの企業で昇進や転勤、そして配置転換を社員に通知するのではないでしょうか。 会社は社員に通知するまでに、様々なことを検討して決定します。 これまでの功績を認めて昇進させる、さらに...

不動産登記に会社の印鑑証明書が不要に

不動産登記に会社の印鑑証明書が不要に

 不動産登記規則の改正  本日、不動産登記規則が改正されました。 いままでは、不動産売買をするとき、売主は印鑑証明書(3ヶ月以内)が必ず必要でした。 法改正によって「会社」が売主の場合は、印鑑証明書を不要とされまし...

ステロイドが誘因となったのか? 大腿骨骨頭壊死と障害年金

2020-03-29

 事例の概要  Rさん 昭和50年生まれ 女性 平成15年7月 下痢、腹痛、微熱などの風邪症状のために病院を受診 平成15年8月 症状が改善しなかったため、再度病院を受診 潰瘍性大腸炎と診断される 平成17年8月頃...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

新型コロナウイルス感染拡大を理由に解雇は不当か。休業の場合は?

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2020-03-26

解雇 条件

コロナウイルス感染拡大を理由に解雇や休業を通知された場合、不当と言えるのでしょうか。2018年のリーマンショック時に活用された雇用調整助成金とは。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。

小泉進次郎大臣の育児休業で、企業や家庭など男性を取り巻く環境は変わるのか?

小泉進次郎大臣の育児休業で、企業や家庭など男性を取り巻く環境は変わるのか?

小泉進次郎環境大臣に第一子が誕生。出産前には、以前から検討していた育児休業を取得することを表明していました。日本では、なぜ男性の家事・育児参加が特別なことのように捉えられるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。

「生理バッジ」導入の百貨店に賛否 「生理をオープン」にすることは働きやすさにつながる?

「生理バッジ」導入の百貨店に賛否 「生理をオープン」にすることは働きやすさにつながる?

2019-12-05

働き方改革

大手百貨店で導入された女性の販売員が生理中であることを示す「生理バッジ」。多くの批判を受け、取りやめを決定しました。女性が働く環境づくりにおいて、どんな効果があるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。

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