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この分野の専門家が書いたコラム
優秀な社員が辞める会社・辞めない会社、決定的な違いは「見方」にあった
2026-06-29
こんにちは^^ ほめ育コンサルタントの道下真介です。 ある日突然、優秀な社員から「辞めようと思っています」と打ち明けられたとき、あなたはどう動きますか。 「何が不満だったのだろう」 「条件を上げれば引き止め...
新人が3ヶ月で辞める会社と3年育つ会社、違いは採用じゃなく「文化」にある
2026-06-26
こんにちは^^ ほめ育コンサルタントの道下真介です。 「せっかく採用した新人が、すぐに辞めてしまう」 「育てているつもりなのに、なかなか力が発揮されない」 そんな声を、経営者の方からよくお聞きします。 今日...
第19回 「リーダーの休息」は、チームの生産性を上げる
2026-06-25
「私が休むと、店が回らない」。そんな言葉を誇らしく話すリーダーがいますが、それは組織が未熟であることの裏返しです。 リーダーが疲弊し、心に余裕がなくなれば、正しい判断ができず、スタッフにも不穏な空気が伝染します...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
会社内に「ヘンズツウ部」、持病の治療や通院のための取り組みや制度の現状は？
2021-01-22
健康維持と仕事の両立のために、職場環境を変える動きは今後広まるのでしょうか？社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
新型コロナウイルス感染拡大を理由に解雇は不当か。休業の場合は？
2020-03-26
コロナウイルス感染拡大を理由に解雇や休業を通知された場合、不当と言えるのでしょうか。2018年のリーマンショック時に活用された雇用調整助成金とは。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
小泉進次郎大臣の育児休業で、企業や家庭など男性を取り巻く環境は変わるのか？
2020-01-27
小泉進次郎環境大臣に第一子が誕生。出産前には、以前から検討していた育児休業を取得することを表明していました。日本では、なぜ男性の家事・育児参加が特別なことのように捉えられるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
