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この分野の専門家が書いたコラム
感謝を増やしても離職が止まらない会社が、間違えている順番
2026-05-15
こんにちは。 ほめ育コンサルタントの道下真介です。 感謝の言葉を増やす取り組みを始めたのに、 なぜか離職が止まらない。 「ありがとうカードを配り始めました」 「朝礼で感謝を伝え合う時間をつくりまし...
「全員に平等」が、いちばん不平等になっている職場の話
2026-05-14
こんにちは。 ほめ育コンサルタントの道下真介です。 「全員に、平等に向き合いたい」 そう願う管理職の方は、多いのではないでしょうか。 ある人だけを優遇するように見えないよう、 同じ言葉で、同じタイミ...
第13回 「機会がなかった」は、自らチャンスを捨てた証拠
2026-05-14
スタッフとの深いコミュニケーションを促した時、多くの店長が「今週は機会がありませんでした」と言い訳をします。 しかし、リーダーの仕事は、待っていることではありません。自らコミュニケーションの場を「作り出す」主体...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
会社内に「ヘンズツウ部」、持病の治療や通院のための取り組みや制度の現状は？
2021-01-22
健康維持と仕事の両立のために、職場環境を変える動きは今後広まるのでしょうか？社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
新型コロナウイルス感染拡大を理由に解雇は不当か。休業の場合は？
2020-03-26
コロナウイルス感染拡大を理由に解雇や休業を通知された場合、不当と言えるのでしょうか。2018年のリーマンショック時に活用された雇用調整助成金とは。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
小泉進次郎大臣の育児休業で、企業や家庭など男性を取り巻く環境は変わるのか？
2020-01-27
小泉進次郎環境大臣に第一子が誕生。出産前には、以前から検討していた育児休業を取得することを表明していました。日本では、なぜ男性の家事・育児参加が特別なことのように捉えられるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
